【エンジニア志望の積極性】【20卒】インターネットイニシアティブの総合職の1次面接詳細 体験記No.7239（明治大学/男性）（2019/6/26公開）

実際に入社後にエンジニアとして活躍できるかを自分の積極性という長所からアピールできたことが評価されたと感じた。特にインターンシップに参加した経験から志望度が高いことをアピールした。

水を出してくださったほか、緊張をほぐすために面接が始まる前にちょっとした雑談をしてくれた。自分が話している最中は基本こちらを見ながら、時折PCでメモを取っていた。

学生時代に情熱を傾けて取り組んだことについて教えてください。

研究活動です。私のゼミは1人ずつ個別のテーマをもらい、自分のペースで進めることができました。その分進捗の差が激しく、私は12月の時点で同期よりも遅れていました。焦るほど実験の失敗も増え、成果を出せない日々が続きました。焦っているだけでは駄目だと考え、結果を出している同期や先輩との違いを考えました。私には実験前の情報収集の時間が足りないことに気づきました。失敗を減らすことがそのまま結果に繋がると思い、参考書を読み込み、先輩や教授に積極的に協力を求め、事前準備に時間をかけました。また、効率よく情報や協力を得るために、研究室の方々にSlackというチャットツールを提案しました。そして、円滑にコミュニケーションを取ることができるようになりました。これらの結果、1か月で当初の目標を達成し、研究スケジュールの遅れを取り戻すことができました。この経験で、自分の問題点を客観的に振り返り、改善策を練る力を培いました。

自己PRをしてください。

私の強みは、「積極的に学ぶ姿勢」です。これを最も発揮したのは、レンタルショップでのアルバイトの経験です。一通り覚えるまで約4か月かかると知ったため、すぐに行動を起こしました。まず進んで学ぶことが成長への近道と考えているため、常に新しい仕事を探す姿勢を意識して業務に臨みました。そして、接客業をするにあたり、顧客視点のニーズを把握する必要があると考え、9軒の他店舗に訪れました。それは、人気商品の在庫管理、迅速なレジ対応、豊富な商品知識だと分析し、業務に活かしました。この結果、3か月の研修期間が1か月に短縮され、2か月目に新人教育を担当しました。この強みを活かして、常に最前線の知識や技術を身につけ、市場価値の高いエンジニアであり続けたいと考えています。