【傾聴力と観察眼で課題解決！】【23卒】 シグマクシス・ホールディングス 経営コンサルタント職の通過ES(エントリーシート) No.66964（非公開/男性）（2022/1/24公開）

私はクライアントや周囲の仲間に親身に寄り添い、自身の知見を元に課題解決に導くことが出来る人間になりたい。理由は2点ある。1つ目は私の強みが傾聴力と観察眼にあるからである。以前から私は周囲の人間から良き相談相手として認識されることが多かった。私の聞き手であるときの姿勢や話を汲み取る能力を認められ、同時に話の内容を元に適切なアドバイスをするということが無意識に出来ていて、長けていたからだ。この強みを生かすべく、クライアントや社内の人間とのコミュニケーションが活発な環境に身を置きたい。2つ目は、解決が困難な難題に取り組むことが好きだからである。私は受験勉強でも部活の試合でも、難問や苦境に直面したときに最も燃える性格で、その状況で普段以上の能力を発揮してきた。将来数十年働くにあたって、常に自分が心を燃やせるような課題に取り組むことこそ、一生成長し続けるために必要だと考える。 続きを読む

先述の私の強みとして挙げた傾聴力と観察眼はそれぞれ、私が人に頼られるのが好きであること、そして物事を客観的に見ることが得意であることに由来する。コンサルタントは企業が自分たちで解決できない課題を第三者として取り組むことが根幹である。この点から、頼られたいという性格と客観的に観察する力は、コンサルティング業界でこそ最も生かすことが出来ると信じている。一方で私の中で、コンサルティングだけでなく実際に事業にも携わりたいという思いがある。本当のビジネスは、自分が実際に行なわないことには知ることは出来ないと考えるからだ。貴社はコンサルティングのみならず事業経営にも携わっており、私のこの思いを叶えてくれる場所である。第三者としての課題解決のみならず、自身の手で事業を行なう貴社の多面性や機動性・行動力は魅力的だ。故に特に貴社を志望している。 続きを読む

・・・のアルバイトでのマネジメント業務である。具体的には、納期にかなり無理のある業務の責任者を任され、期日を厳守する為種々の改革を行い、結果間に合わせることに成功した。まず私は期限内の業務完了には、作業精度向上・作業量増加の両面からのアプローチが必要だと考えた。作業精度向上の為、業務研修の時間を従来の1.5倍に延長し、私が実際に作業する様子を見せた。加えて定期的にzoomを開放し、作業者が質問を気軽に出来る環境を構築した。作業量の確保には、上記の様なケアに加え作業者のモチベーションの維持が必要と考え、各々に細やかなFBを定期的に行った。厳しい状況に直面しながら自ら課題を探し出し解決に至ったこの経験は、達成感を得ることが出来たのはもちろん、同時に課題解決の難しさや楽しさ、そして日頃から周囲をよく観察し、仮説を立てて課題を検討する能力を身に付けることができた。 続きを読む