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日清紡ホールディングス株式会社 報酬UP

【未来共創の確実性】【17卒】 日清紡ホールディングス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.10669(北陸先端科学技術大学院大学大学院/男性)(2016/9/9公開)

日清紡ホールディングス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2016年9月9日

17卒 本選考ES

総合職
17卒 | 北陸先端科学技術大学院大学大学院 | 男性

Q.
研究内容

A.
水と電気と光を用いた、光電気化学的水分解と呼ばれる効率的かつ環境に優しい水素製造法についての研究を行っています。光電気化学的水分解では、本多-藤島効果により、既に0.5 Vまでの必要電圧の低下が報告されています。しかし実用化には更電圧低下が必要不可欠です。 これらの背景を踏まえ本研究では、生物由来の色素増感剤と酸化イリジウムを導入した電極を開発しました。これによりこれまで吸収できなかった、可視光領域の光まで吸収を可能としました。また色素増感剤の大きな問題点である耐久性を向上させました。これらの電極は必要電圧低下とともに環境負荷の低減が期待されます。 続きを読む

Q.
志望動機

A.
変化に挑戦し続ける姿勢と企業公器という企業理念に惹かれ、貴社を志望いたします。 事業を通じて人類社会に貢献するという強い使命感の下、コア事業を時代に合わせて変化させる柔軟性をもち、事業の多角化による堅実な経営を行っておられます。また、海外展開に力を入れている点も魅力に感じております。「環境・エネルギーカンパニー」グループを目標として掲げ、環境破壊や地球温暖化などの課題解決、安心・安全・快適な暮らしに、地球規模で貢献できる製品・サービスを提供すること指針としている貴社で、自分自身の成長と共に、持続可能な社会への貢献をしていきたいです。 続きを読む

Q.
今までに力を注いだこと

A.
研究以外には、ピザ宅配のアルバイトに注力しました。大学を卒業するまでの4年間続け、営業方法について試行錯誤した経験が今に活きています。 はじめは、どんなお客様にも丁寧な商品説明を心掛けていました。しかし、それでは上手くいかず、試行錯誤を繰り返しました。そして、お客様の話し方や雰囲気を感じ取り、それに応じた営業方法が必要だと気付きました。例えば、若いお客様には簡易的な商品説明と安さのアピール、ご家族であろうお客様には内容量について説明するなどです。工夫したことで営業成績が伸び、強い達成感を得ました。 続きを読む

Q.
自己PR

A.
私は堅実な人間です。物事におけるリスクを極力減らし、より確実性の高い方法を探ります。日々の研究においても実験する前に情報収集を丹念に行い、ミスを防ぎ、まさかの事態に備えています。貴社の企業理念でもある「未来共創」とは一見かけ離れているかもしれません。しかし「未来共創」すなわちイノベーションの陰には、必ずリスクが生じますし、堅実さは信頼に繋がると考えています。私はお客様に寄り添って、リスクを出来る取り除き、より確実性の高い優れたイノベーションに育て上げることに貢献できる人間だと考えています。 続きを読む

Q.
あなたの強みと弱みは何ですか。また、その強みをどのように仕事に活かしていきたいですか。(300字程度)

A.
弱みは慎重すぎるところです。例えば、個数限定や期間限定の商品を買う時に、情報収集等を綿密に行いすぎるせいで、買い逃してしまうことがあります。そんなとき、もっと思い切りの良さがあればいいのにと思うことがあります。  一方で自分の強みも、その慎重さにあります。物事におけるリスクを極力減らし、より確実性の高い方法を探ります。日々の研究においても実験する前に情報収集を丹念に行い、ミスを防ぎ、まさかの事態に備えています。貴社の成長の根底であるイノベーションとは、一見かけ離れているかもしれません。しかしイノベーションの陰には、必ずリスクが生じると考えます。私はそのリスクを出来る限り取り除き、より確実性の高い優れたイノベーションに育て上げることに貢献できる人間だと考えています。 続きを読む

Q.
「早わかり日清紡」のページをご覧いただき、興味を持った点や共感できる点について、その理由も含めて教えてください。(300字程度)

A.
事業ポートフォリオを拝見し、非常に早い段階で事業を多角化した、多角化経営のパイオニア的存在として海外展開を行っておられる点に興味を持ちました。現在多くの企業が事業の多角に取り組んでいる中で、いち早く取り組んだ先見性と実際に多角化に成功した実行力は素晴らしいと思います。  また、一事業に頼ることのない安定した基盤を活かしたチャレンジとイノベーションを行い、日々進化成長を続けている点にも魅力を感じています。安定した基盤事業だけに甘んじることなく、着実に成長と社会貢献を続ける貴社のマインドに、将来性と真面目さを感じると同時に、自分もそのような環境で成長したいと思いました。 続きを読む
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日清紡ホールディングス株式会社のES

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株式会社東芝

事務系
25卒 | 千葉大学 | 男性
内定

Q.
幅広いクレーン機種を取り扱う貴社の技術力の提供を通じて、様々な業界を支えることに貢献したいと考えているからです。物流やパーキングシステムと比べて、社外の方との関わる数が多いと考えています。主に受注生産の製品に関して、営業は事業戦略からアフターサービスまでのすべてに携わりお客様に満足の頂けるオンリーワンの製品を納めることが重要です。自分の粘り強さを生かして、お客さんと課題解決に向けて共通認識化を図り、その上で解決への方向性を自分が示すことで、共に困難を乗り越えていく覚悟があります。大規模で難しい分、全力で取り組み、大きなやりがいを感じられる職種であると考えています。

A.
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公開日:2024年11月11日

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日清紡ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日清紡ホールディングス株式会社
フリガナ ニッシンボウホールディングス
設立日 1907年2月
資本金 276億900万円
従業員数 19,226人
売上高 5412億1100万円
決算月 12月
代表者 村上雅洋
本社所在地 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目31番11号
平均年齢 42.7歳
平均給与 643万円
電話番号 03-5695-8833
URL https://www.nisshinbo.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1138923

日清紡ホールディングスの 選考対策

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