【20卒】日清紡ホールディングスの夏インターン体験記（理系/研究開発）No.5106（横浜国立大学大学院/女性）（2019/4/16公開）

自分の専攻をいかすことのできる職種を実際に体験したかったからです。ここでは研究職を実習ベースで体験できると研究室の先輩から伺い、応募しました。そして、研究概要A4一枚の提出で応募可能であったこともきっかけになりました。

ホームページを見て、何を強みにしている企業なのかを調べました。選考はグループディスカッションが中心とのことで、グループ面接での一問一答にしっかり答えられるように回答を準備しました。

応募 → エントリーシート → 最終面接

面接官の質問に端的に答えることができていたことと、自然にコミュニケーションをとれていたことだと思います。

志望理由を教えてください。

理由は二つあります。一つは製品開発体験から、具体的な仕事内容を知りたいからです。企業と大学の研究の相違点を学ぶことで、実際に働くときのイメージを掴むことが出来ると思いました。また、貴社の開発の特徴などを知ることができたら良いと思っています。二つ目は社員の皆様から直接お話を伺いたいからです。どのようなマインドで仕事に取り組まれているのかを知り、将来働く上で精神的に必要な要素を学びたいと思います。

ご自身の研究内容について、簡単に説明してください。

ここには詳しく書けませんが、文系の人間にもわかりやすく教えてくださいとのことでしたので、「研究の中でもパソコンでシュミレーションするのではなく、手を動かして分子を作る実験しています。」や、「～に応用します。」など想像しやすいような説明を心掛けました。そして、難しい専門用語は使わずに高校生にわかる程度の説明をしました。

研究業務の実習

1週目にやったこと

一日目は全体オリエンテーション、二日目は職場でのオリエンテーション、三日目～五日目は職場での実習でした。担当者の社員が付きっきりで面倒を見て下さいます。

2週目にやったこと

二週目は実験結果をまとめ、発表用スライドの作成、発表練習などを行いました。九日目に発表と懇親会があり、最終日は職場で物品を返し、全体でオリエンテーションをして解散でした。

研究所の社員、人事

なし

大学と企業の研究の違いを詳しく教えていただきました。企業ではコストや安全性が最重要であって、それに見合う性能をどうやって作り出すのかを常に考えるように教えられました。

たくさん実験をして、多くのデータを得ることはできましたが、15分の発表ができるだけの良い結果は出なかったため、良い落とし所を作ることに苦労しました。やはり時間が足りないため、社員の方に手伝っていただきなんとか形にすることができました。発表練習でも指摘を受け、修正を発表本番ギリギリまで行いました。