【22卒】日清紡ホールディングスの冬インターン体験記（理系/技術職）No.16891（工学院大学/男性）（2021/8/6公開）

活発に意見交換をすることができ、日清紡ホールディングスとしてSDGsの中の何に力を入れるべきか議論しあった。

なかなか自分から学ぶことのないSDGsについてインターンで学ぶ時間を与えられ、学ぶことができたのは大変良い機会であると感じた。自分は少し知識としてSDGsについて持っていたが、ほかの参加者の意見を聞くことでより蓄積されていた知識に磨きがかかった。

日清紡ホールディングスの全事業をあらかじめ頭の中に入れておくと話を吸収しやすいと感じた。事前準備があると無いとでは大きな差がある。

この企業で自分が働いているイメージができなかったのは、働くシチュエーションを感じるインターンシップではなかったからです。学ぶことが主であるインターンでしたので、自分がこの会社に入って仕事をしている自分を想像するまではいかなかったです。ですが学ぶインターンとしては満足でした。

周りの参加者の学生に大学院生が多く学部生である私は不利になると感じたからです。お話の中でもかなり専門性を求められているような雰囲気がありました。ですが一定数学部生も毎年いるらしいです。また特にこのインターンでは優劣をつけられていないと感じたので出ないと感じました。

インターンシップの参加によって志望度は上がりもせず、下がりもしませんでした。理由といたしましては、この会社の業務を体験するといったインターンではなく、この会社が取り巻く国際問題である「SDGs」を学ぶといったインターンだったからです。そのため志望度の心境変化への影響はありませんでした。

有利になるとは感じませんでした。学生の人数に対して、社員の方の人数が少なく評価されているという印象がなかったからです。また特に能力を競い合う場もありませんでした。

懇談会などは特にありませんでした。しかし、インターン終了後じかんが過ぎていたのにも関わらず、質疑応答の時間を設けてくださいました。

インターンシップ参加前の志望業界は自動車業界です。私が専門としている機械力学を大いに生かせると考えたからです。また現在自動車業界はCASEの名のもとに百年に一度の変革期と言われており、その大変革期に自分を置き働いて見たいと感じたからです。志望企業は完成車メーカーから部品メーカーまで広く見ていました。

このインターンシップによって企業、業務、社員の方々への印象は上がりもせず、下がりもしませんでした。理由はインターンのテーマが「学ぶこと」だったからで、社員の方々との交流はほとんどなかったからです。ですがこのインターンを通して自動車業界だけでなく、いま世界を取り巻くSDGsについて深く学ぶことができたので大変良いインターンでした。