就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社NSDのロゴ写真

株式会社NSD 報酬UP

【22卒】NSDのシステムエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.12676(東海大学/男性)(2021/5/19公開)

2022卒の東海大学の先輩が書いたNSDシステムエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NSDの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒株式会社NSDのレポート

公開日:2021年5月19日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • システムエンジニア

投稿者

大学
  • 東海大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年04月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

学校推薦を貰っていた大手企業の内定を頂いたため
個人的には客先常駐SEであることと、先端事業部が伸び悩んでいることを除けば待遇面も込みで不満は全く無かった。
推薦企業に落ちていたとしても、胸を張って入社していただろう企業です。

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

内定者懇親会では入社前の課題や研修は無いと伝えられていた。
交流会については不明。

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明

内定後の企業のスタンス

気が済むまで続けていいと応援してくれた。

「ご迷惑になると思うので5月の上旬には承諾かどうかお伝えします」
という風に自分から申し出たところ、

「就職活動は思い残すことが無いようにしっかりやり遂げていただいて構いません。5月中に承諾か延長希望か辞退かだけ伝えていただければ良いので、今から新しくエントリーしても良いですし、悔いの無いよう頑張ってください」
と言っていただけて非常に感動しました。

内定に必要なことは何だと思いますか?

早期選考には絶対に参加した方が良いので、早めにマイページに登録しておくこと。
コミュニケーション能力に難がなくて、最低限の論理的思考能力さえあればウェブテストとGDはまず通過できると考えられる。
ESがあって無いようなもの(書く量が少なく書類審査が無い)だったのもあり、そこまで学歴が重視されていないように感じた。

そのため面接対策としてIT業界について、システムエンジニアについて、NSDについてをよく研究しておくと内定にぐっと近づくと思う。
穏やかな気風の方が多いので、あまり自己主張が激しすぎるのは良くないだろう。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

協調性とチャレンジ精神がある人(アピールできる人)は順調に選考を通過できるだろう。

GDでは話せていない人に話を振ってみたり、笑顔で話を聞いていれば良い。
消極的な人や所謂クラッシャーのような自分の意見を押し通してくる人もいたが、おそらくそのような人は落ちる。

また、GD前の自己紹介で面接官から「大学名は"伏せて"自己紹介してください」という指示があったのにも関わらず、自分の前の2名は大学名を言ってしまっていた。
フィードバックの際に伝えられたのだが、その時に私は大学名を言わずに自己紹介をしていたため、人の話をしっかり聞いているし、周囲に合わせるのではなく悪い流れを自ら断ち切る力があるという風に評価してもらえた。
油断せずに面接官の指示はしっかり聞いておくと良い。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

最終面接ではあまり鋭い質問をされることもなく、終始和やかなムードだったためあまりふるいにかけられているわけではないのかもしれない。

ウェブテストも難易度は低めで、一次選考がGDという事を考えると、二次選考の面接が一番の山場なのではないだろうか。

私自身二次選考の手ごたえは全く無かったが、フィードバックの際は二次選考の役員から誉め言葉をたくさんいただいたので、あえて厳しめに接しているのかもしれない。
たとえ手ごたえが無くても、しっかりと準備をして自信を持って面接に臨むことが大事だと思う。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社NSDの他の内定者のアドバイス詳細を見る

IT・通信 (ソフトウェア)の他の内定者のアドバイス詳細を見る

NSDの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NSD
フリガナ エヌエスディ
設立日 1969年4月
資本金 72億500万円
従業員数 4,426人
売上高 779億8200万円
決算月 3月
代表者 今城義和
本社所在地 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地
平均年齢 39.4歳
平均給与 671万円
電話番号 03-3257-1130
URL https://www.nsd.co.jp/

NSDの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。