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【独立系SIerの魅力】【21卒】NSDのエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.9840(東京大学大学院/男性)(2020/7/22公開)

2021卒の東京大学大学院の先輩が書いたNSDエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NSDの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2021卒株式会社NSDのレポート

公開日:2020年7月22日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • エンジニア

投稿者

大学
  • 東京大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定保持期間を会社と相談して、納得するまで就活を続けることを許してくれた。最初の電話の方は快諾してくれたが、2回目の確認電話の方は少し不満なのが声色や質問から感じられた。

内定に必要なことは何だと思うか

なぜIT系なのか、その中でなぜSIerなのか、なぜNSDなのかを説明できるようにすることが大切。選考に直接関係はないが独立系のメリット・デメリット(強み・弱み)はしっかりと把握しておくと話しやすくなると思う。基本的に全てのフローで和やかなムードで選考が行われるので、緊張しすぎることはないと思う。聞かれた質問に簡潔に、ハキハキと答えコミュニケーション能力をアピールすることが大事である。あとは志望度の高さや熱意もしっかりと伝えれば大丈夫。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

筆記試験でほぼ満点だったと思う。GDに関しては、自分の意見を押しつけず、周りとアイデアを共有しながらチームの方針をまとめられたこと。面接に関しては、ハキハキとロジカルに答えることができたと思う。あとは会社に入って働くイメージをしっかりと持っていたこと。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終面接はかなりフランクだったこともあり、ここで落とそうというよりは、ただの意思確認(志望度、熱意、マインド)程度に感じた。実際、学内アドレスの意味や長期休暇の過ごし方、趣味などについての雑談が長かった。

内定後、社員や人事からのフォロー

フォローや面談などは特になかった。就活の進捗の確認の電話のみ

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NSDの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NSD
フリガナ エヌエスディ
設立日 1969年4月
資本金 72億500万円
従業員数 4,563人
売上高 1012億6300万円
決算月 3月
代表者 今城義和
本社所在地 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地
平均年齢 39.4歳
平均給与 696万円
電話番号 03-3257-1130
URL https://www.nsd.co.jp/

NSDの 選考対策

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