2021卒の東京大学大学院の先輩が書いたNSDエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NSDの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社NSDのレポート
公開日:2020年7月22日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- エンジニア
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定保持期間を会社と相談して、納得するまで就活を続けることを許してくれた。最初の電話の方は快諾してくれたが、2回目の確認電話の方は少し不満なのが声色や質問から感じられた。
内定に必要なことは何だと思うか
なぜIT系なのか、その中でなぜSIerなのか、なぜNSDなのかを説明できるようにすることが大切。選考に直接関係はないが独立系のメリット・デメリット(強み・弱み)はしっかりと把握しておくと話しやすくなると思う。基本的に全てのフローで和やかなムードで選考が行われるので、緊張しすぎることはないと思う。聞かれた質問に簡潔に、ハキハキと答えコミュニケーション能力をアピールすることが大事である。あとは志望度の高さや熱意もしっかりと伝えれば大丈夫。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
筆記試験でほぼ満点だったと思う。GDに関しては、自分の意見を押しつけず、周りとアイデアを共有しながらチームの方針をまとめられたこと。面接に関しては、ハキハキとロジカルに答えることができたと思う。あとは会社に入って働くイメージをしっかりと持っていたこと。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接はかなりフランクだったこともあり、ここで落とそうというよりは、ただの意思確認(志望度、熱意、マインド)程度に感じた。実際、学内アドレスの意味や長期休暇の過ごし方、趣味などについての雑談が長かった。
内定後、社員や人事からのフォロー
フォローや面談などは特になかった。就活の進捗の確認の電話のみ
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NSDの 会社情報
会社名 | 株式会社NSD |
---|---|
フリガナ | エヌエスディ |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 72億500万円 |
従業員数 | 4,563人 |
売上高 | 1012億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今城義和 |
本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 696万円 |
電話番号 | 03-3257-1130 |
URL | https://www.nsd.co.jp/ |
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