2023卒の先輩が書いたNSDITエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NSDの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社NSDのレポート
公開日:2022年7月13日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- ITエンジニア
投稿者
選考フロー
- 志望動機
- 企業研究
- グループディスカッション
- 最終面接
- 内定者のアドバイス
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
他の企業から内定をもらったため、辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内々定の連絡をくださった後も、就職活動を納得いくまで続けさせてくれました。内々定の後は人事の方と面談があります。
内定に必要なことは何だと思うか
協調性、仲間と何かを成し遂げた経験、コミュニケーション能力を面接の中で魅せていくことが大事だと思います。特別なスキルや経験は全く求められていないため、入社してからどれだけ学ぶ意欲があるか、周囲の人たちと協力して働けるかが重要なポイントだと思います。実際の面接では、チームでの経験や人との関わり方について聞かれるので答えられるようにしておいてください。面接自体はとても和やかな雰囲気なので、自分を出し切って頑張ってください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
エンジニアとはいえ、個人作業では無くチームでの仕事が多いからこそ、円滑なコミュニケーション能力で一緒に働きたいと思わせることが出来るかが大切だと思います。私の場合は終始笑顔でやりとりできたことに良いフィードバックをいただきました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
選考を通してコミュニケーション能力は観られているなと感じました。グループディスカッションから最終面接まですべてがオンラインで行われるため、自分の雰囲気をアピールするのが難しいと思いますが、一緒に働きたいと思える人を意識することが大切です。
内定後、社員や人事からのフォロー
人事の方との面談で、疑問点など質問に答えてもらえます。
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NSDの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NSD |
|---|---|
| フリガナ | エヌエスディ |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 72億500万円 |
| 従業員数 | 4,629人 |
| 売上高 | 1077億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今城 義和 |
| 本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 716万円 |
| 電話番号 | 03-3257-1130 |
| URL | https://www.nsd.co.jp/ |
