2023卒の先輩が日産化学研究開発職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日産化学株式会社のレポート
公開日:2022年4月18日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 研究開発職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。一応、2次面接は初め対面で行う予定であったので、対面で行いたい部分があるのではないかとは思います。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- グループリーダー
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
URL接続先でまず若手社員が待っており、注意事項の説明とアイスブレイクが行われる。その後、面接相手との面接が始まる
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望度はかなり大きなポイントになるため、よっぽどの自信がない限りは第一志望である旨をはっきり伝えるべき。
面接の雰囲気
一人のグループリーダーが進行を務め、自己紹介を軽くした後にすぐ研究発表が始まる。初めは面接官に厳しい印象を覚えたものの、最後には穏やかな雰囲気で面接を終えた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
医薬よりも農薬に興味がある理由
質問:製薬と農薬どちらを希望していますか。
回答:どちらも同じくらい興味を持っています。
深掘り
質問:他に志望している他社の中で、どこが魅力的ですか。
塩野義製薬です。モダリティが多様化している中で専門である低分子を軸に創薬を行なっているからです。
質問:企業理念とかではなく、業務内容で選んでいるのですか。
回答:塩野義の企業理念にも惹かれています。感染症のトータルケアを掲げていて、実際に社会問題のコロナの治療薬やワクチンに真っ先に取り掛かり、実際に臨床試験までたどり着けている部分で企業理念に対する実直さを感じました。
質問:製薬とうちで内定出たらどちらを選びますか。
回答:100%御社に行かせていただきます。御社の研究開発を成長の原動力としていて、実際に売上高の多くを研究開発費に投資していたり、個人テーマに対する時間を社員の方々に設けている部分に、成長が促進される環境が整っていると感じました。
農薬に興味を持った理由
私が現在専門としている有機化学合成を活かせるからです。講演会や授業などで、有機合成は創薬に活かすことができることを学んできましたが、業界研究を続ける中で農薬でも有機科学合成が活かせることがわかり、そこから興味を持ちました。
深掘り
質問:農薬と医薬の違いは何だと思いますか。
医薬は病になった人にしかアプローチできないと思いますが、一方で、より良い農薬を提供することができれば食料を安く安定的に供給できるため、多くの人が恩恵を受けることができます。さらに、創薬はマルチモダリティが掲げられており、低分子の活躍の場所はあまりありませんが、農薬では低分子が最大限力を発揮できるため、私の専門性が活かせると思います。
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日産化学の 会社情報
| 会社名 | 日産化学株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッサンカガク |
| 設立日 | 1921年4月 |
| 資本金 | 189億4200万円 |
| 従業員数 | 3,353人 |
| 売上高 | 2513億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 八木 晋介 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 845万円 |
| 電話番号 | 03-4463-8111 |
| URL | https://www.nissanchem.co.jp/ |
