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東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 報酬UP

【成長と挑戦の融合】【21卒】 東海東京フィナンシャル・ホールディングス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.36343(横浜国立大学/男性)(2020/7/16公開)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2020年7月16日

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 横浜国立大学 | 男性

Q.
証券業界の中で当社を志望する理由(500)

A.
私は自分の成長を人に還元できる仕事がしたいです。証券会社は商品ではなく自分の力で勝負でき、自己の成長とお客様からの信頼獲得が直結し、やりがいがあると感じました。証券会社の中でも貴社は、20代から50代の資産形成層から60歳以上の富裕層まで幅広くターゲットを広げつつ、「マニーク」による金融のワンストップ化や「オルクドール」による富裕層へのおもてなしなどの独自の顧客セグメント別戦略を進めている点や、地方銀行との連携により全国に顧客基盤を持つ独自のプラットホーム戦略を進めているという点は他社にはない魅力や成長性があると感じました。また、貴社には充実した2年間の研修制度により、専門力・人間力などお客様との信頼関係を構築するための基礎を習得した状態で、多様化するニーズに応えられると考えました。さらに、階層別プログラムによって若手の支援だけではなく、社員一人一人の成長を支援し、常に学び続ける環境があることにも魅力を感じました。私は貴社の社員として常に学び続け、確実に成長していき、お客様に価値を発揮し、会社に貢献できる社会人を目指したいです。 続きを読む

Q.
マーケット業務を志望する理由(300)

A.
私は様々な会社と関わり幅広い業界を見てみたい気持ちがあり、かつ、株式市場の活性化を通じて企業や日本経済の成長に寄与したいと考えているため、マーケット業務を志望します。また、私は高い専門性を磨くことができると考えています。マーケット業務は機関投資家を顧客としており、格段に高いサービス提供が求められることから、それに対応できる高度な専門性を身に付ける必要があると考えます。そして貴社には「学び続ける環境」があり、進んで学びを得ていくことで、確かな専門性を築き上げ、会社に貢献できると考え、マーケット業務を志望しました。 続きを読む

Q.
企業金融を志望する理由(300)

A.
私が企業金融業務を志望する理由は、資金という側面から企業の成長をサポートすることで、社会に大きな影響を与えることができる業務内容に魅力を感じたからです。私はこれまでの人生において、先頭に立って何かを行うというよりも、サポートする役として立ち回ることで、成果に貢献する機会を多く経験しました。企業金融業務は大きく成長しようとしている企業をサポートする業務であることから、サポート役として立ち回れる自分の適性に合っていると感じた点と、経営陣に対してサービスを提案及び実行することで非常に大きな資金を動かすことができるという点に魅力を感じ、企業金融業務を志望しました。 続きを読む

Q.
学生時代に力をいれたこと(500)

A.
私は1年程前からeスポーツに熱中しています。最初はただ楽むだけでしたが、やるなら負けたくないという気持ちが強くなり、仲間を集め、真剣に取り組むようになりました。フォートナイトというゲームの4人で戦うモードでアジア50位以内を目標としましたが、当初は同じような負け方が続き、400位台の結果が続きました。そのため、最初は個人の実力の部分を強化していきました。しかし、多少結果は良くなりましたが、目標には遠く及びませんでした。その状況下でチーム内での連携が大事だと気付きました。改善策として、まず戦闘中こまめに状況報告をすることを定着化させようと提案しました。戦闘中はどうしても集中してしまい、報告が疎かになってしまいます。そのため、実戦練習を通し定着化を図りました。また、負けたときにどうしたら良かったのかなど分析し練習に取り入れました。その結果、アジアで〇位まで登り詰めました。この経験からチームワークの重要性を学び、敗因を分析して練習の質を上げることを通じて「目標達成力」が身につきました。 続きを読む

Q.
就職の軸は(3つ)

A.
常に刺激のある環境、様々な業界と関わることができる、実力主義の現場で早く成長したい 続きを読む
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株式会社東芝

事務系
25卒 | 千葉大学 | 男性
内定

Q.
幅広いクレーン機種を取り扱う貴社の技術力の提供を通じて、様々な業界を支えることに貢献したいと考えているからです。物流やパーキングシステムと比べて、社外の方との関わる数が多いと考えています。主に受注生産の製品に関して、営業は事業戦略からアフターサービスまでのすべてに携わりお客様に満足の頂けるオンリーワンの製品を納めることが重要です。自分の粘り強さを生かして、お客さんと課題解決に向けて共通認識化を図り、その上で解決への方向性を自分が示すことで、共に困難を乗り越えていく覚悟があります。大規模で難しい分、全力で取り組み、大きなやりがいを感じられる職種であると考えています。

A.
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公開日:2024年11月11日

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東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社
フリガナ トウカイトウキョウフィナンシャルホールディングス
設立日 1929年6月
資本金 360億円
従業員数 2,813人
売上高 892億100万円
決算月 3月
代表者 佐藤昌孝
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号
平均年齢 38.4歳
電話番号 03-3517-8100
URL https://www.tokaitokyo-fh.jp/
NOKIZAL ID: 1130670

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 選考対策

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