ソニーグループのインターンシップの体験記一覧（全234件） 6ページ目

社員との交流会やソニーの製品紹介といったイベントが数多く開かれました。また、配属部署では実際の業務や測定の詳細な説明を受けて実際に測定に参加し、データを取りました。テーマに応じた測定とデータ収集をし、その考察を深めるのに多くの時間を費やしました。そしてそこから言えることや示唆されることをまとめて最終発表の際の資料作りに時間を当てました。

１日目は顔合わせ、取り組むテーマの発表が行われた。２日目は実際にどのようにテーマに取り組んでいくのかチューターと話しながら、計画を立てた。３日目以降は実施に実験を行い、５日目に部署内の数人に向けて中間報告を行った。２週目は実験と解析をメインに行った。６、７日目は１週目の実験結果を生かしつつ、発表できるような実験結果をとれるよう努力した。８日目は報告資料の作成をメインに行った。９日目の午後に発表を行い、最後に懇親会が開かれ、終了。

社内にある、様々な部署を周り、実際にエンジニアと近い距離で話す機会が多く与えられるインターンシップ。プレゼンをするときも、自社製品を生かしたプレゼンや面白い演出が多かった。 Sony全体のことも浅く知ることができる。

まず学生全員が集まり、スライドを使った30分ほどの会社概要説明を受けた。 次に2グループに分かれて製品体験・オフィス見学を行った（テレビ→オーディオ）。 再度学生全員が集まり、職種ごとのスライド説明を受けた。最後は自身が興味のある職種の社員さんのもとに集まり座談会を行った。1職種20分程度、3回ローテーションがあった。

テレビの販売戦略を立案した。 何か新しい機能を持たせて売り込んでいくのか、はたまたマーケットを変更して売り込んでいくのか、など、グループの全員で議論しながら立案した。

まずは、午前中に説明会といろんな事業部の人との座談会があった。そのあとは事業戦略の立案を行って、発表資料を作成し、実際に発表した。最後には表彰と懇親会があった。

1日目と2日目でテーマを固めました。メンターの方とお話しいただく機会を設定いただき、自身のやりたいこととすり合わせてテーマを決定しました。3日目以降は実際にプログラムを書いて実装を行いました。2週目は実装の続きから取り組みました。7日目に全ての実装を終えました。8日目は検証を行うためのアンケート調査を行い、最終発表のスライドを作成しました。9日目に発表練習を行い、10日目に最終発表を行いました。

1日目は全体でインターンのガイダンス，配属部署では担当社員によるオフィスの説明とテーマ課題の説明．2日目以降はオーディオやテレビの視聴体験，実機の組みバラシ，CADの練習．二週目は担当社員と相談しながら，テーマに基づいたCAD設計を行い，解析を行った．その後考察を行った．発表資料のPPTも作成．最終日にPPT発表を行った．その後，懇親会．