- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 元々パナソニックエナジーに興味があり事前に調べていました。そして、パナソニックホールディングス様から本イベントの招待をいただいたため、参加することを決めました。多くの社員様が参加することと、長い時間での座談会、質疑応答が用意されていたことが参加する決め手となりました。続きを読む(全134文字)
【価値提供の挑戦】【21卒】ソニーグループの夏インターン体験記(理系/研究開発)No.9493(名古屋工業大学大学院/男性)(2020/7/15公開)
ソニーグループ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 ソニーグループのレポート
公開日:2020年7月15日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年9月
- コース
-
- 研究開発
- 期間
-
- 10日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
研究開発に力を入れている企業で、研究開発の仕事はどのようなものか、どのような働き方なのか理解を深めたかったためです。研究開発に力を入れている事業会社はあまり選択肢がなく、思い当たる企業を受けていきました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事業会社なので、どのような製品を世の中に出しているか理解し、その製品にどのような技術が活かされているか調査しました。
選考フロー
応募 → エントリーシート → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2019年06月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年06月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
最終面接 通過
- 実施時期
- 2019年06月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 受け入れ部署の課長と社員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
既存のエージェント技術に対する理解があった上で、それを自分だったらどのように解決するか、その意見を持っている点を評価されたと感じました。
面接で聞かれた質問と回答
学生時代一番力を入れて取り組んだことを教えてください。
学生時代に一番力を入れて取り組んだことは大学での学業です。学業に力を入れた結果、大学を首席で卒業することができました。私は大学受験を失敗してしまい、後期試験で合格した大学に入学しました。入学に決める際は浪人してもう一度チャレンジするか入学するか、どちらを選択するか非常に悩みましたが、大学では勉学に励むと決意した上で入学を選択しました。
どのようなエージェントの研究開発に取り組みたいですか?
エージェントからユーザに働きかけるエージェントの研究開発に取り組みたいです。既存のエージェントは、音声アシスタントやスマートスピーカーに代表されるように、ユーザからのインタラクションに応答するようなものが普及しています。しかしエージェントからユーザに働きかけることで、それ以上の価値をユーザに提供することができると考えます。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大崎
- 参加人数
- 1人
- 参加学生の大学
- 他の参加学生と交流する機会がなかったので、観測することができませんでした。
- 参加学生の特徴
- 他の参加学生と交流する機会がなかったので、観測することができませんでした。
- 報酬
- 1000円
インターンシップの内容
テーマ・課題
ユーザの性格タイプに応じたインタラクション
1週目にやったこと
1日目と2日目でテーマを固めました。メンターの方とお話しいただく機会を設定いただき、自身のやりたいこととすり合わせてテーマを決定しました。3日目以降は実際にプログラムを書いて実装を行いました。
2週目にやったこと
2週目は実装の続きから取り組みました。7日目に全ての実装を終えました。8日目は検証を行うためのアンケート調査を行い、最終発表のスライドを作成しました。9日目に発表練習を行い、10日目に最終発表を行いました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
受け入れ部署の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
新しい体験をユーザに提供する、という理念に基づきその価値を提供することは難しいが、とてもやりがいのあること、何より楽しいことだとわかってもらえたら嬉しいというコメントをいただき、その言葉がとても印象に残りました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
10日間でテーマの決定から実際に動くものの開発、またそのシステムの検証、さらには最終発表まで行わなければならないため、スケジュールが非常にタイトでした。限られた時間の中で十分な成果を得なければならなかったため、プレッシャーが非常に大きかったです。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
インターンシップに参加したことで、研究開発にて取り組んだ内容がどのような製品に活きるか理解を深めることができました。これは説明会や面談では聞くことができないとても貴重な情報であり、それを学生のうちに学ぶことができたのは、とても貴重な経験だったと思います。
参加前に準備しておくべきだったこと
タイトなスケジュールの中で、最も時間を削ることができる実装力を身に付けておくことができたら、よりコンテンツについて考えられたと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンシップを通して、社員の方々と同じような時間にて、また同じ執務室で作業に取り組むことができたため、社員の方々の雰囲気や業務内容について深く理解することができたため、企業で働いている自分を想像することができました。研究開発に関しては非常に魅力的な企業と感じました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
10日間という短いスケジュールの中で、きちんとテーマの選定、システムの実装、そのシステムの検証、最終発表と完璧に取り組むことができたためです。また技術力がないとそもそもシステムを開発することができないのですが、その技術力を満たしていると評価されたためです。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
研究開発にて取り組んだ技術が実際に製品として世の中に出ていく様子を観測することができたためです。自己満足として技術を追い求めるのみならず、きちんと自分の貢献が世の中を良い方向に進めている、ユーザに新しい価値を提供することができている、という実感が得られると思いました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップへ参加することで、短い期間とはいえお互いに理解を深めることになります。短い期間だからこそ、成果を出した学生は評価され、そうでない学生は評価されないと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後は特に連絡はありませんでした。その後の選考に多少は影響があるとは感じる面があります。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加する前は、IT業界における大企業でエンジニアとして働くか、もしくは総合研究所でコンサルタントとして働くことを考えていました。研究開発の優先度はあまり高くはなかったのですが、きちんと様々な職種を経験した上で、新卒の職種を決めたいという思いがあったため、研究開発の実務が経験できるインターンシップを志望しました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップへ参加することで、研究開発を通してユーザに新たな体験を提供することの楽しさを知りました。自身が楽しむことで、より高い価値を提供できると感じたため、研究開発という職種に対する志望度は高まりました。また企業としての働きやすさや、その規模の大きさ、資本力を実感したため、志望度が大幅に高まりました。
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ソニーグループの 会社情報
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |