ソニーグループのインターンシップの体験記一覧（全234件） 7ページ目

初日はオリエンテーションであり、簡単な自己紹介と各種手続きを行い、会社概要の説明を受けた。午後から品川の本社に移動し、ソニー製品の見学や、他の事業部のインターン生との交流会が行われた。2日目以降は実習先の部署に配属されて、実験とデータ解析を行った。 途中、開発中の製品の展示会と開発現場の見学があった。測定データの評価と考察が主だった。評価方法の問題点が浮かび上がると、社員さんと相談して解決策を練った。最終発表の資料作りに1日時間を頂けた。最終日に社員さんの前で発表を行った。

最初に講義が行われ、ソニーのマーケティングの特徴やグローバルマーケ職がどのような業務をするのか社員さんの経験を交えて説明された。その後課題が出されてワークが始まった。午後から始まりだいたい３時間くらいだったと思う。かなり時間が足りないと感じた。ワークの流れはソニーの製品カタログやパソコンを用いた情報収集→話し合い→発表準備→発表。最後には懇親会が開かれ、社員さんや他の学生と交流した。

まずはソニーの事業内容を説明され，その後aiboの開発に関わっている社員の方が5名ほど出てきて，aiboを動かしながら，どのような技術が使われているかの説明を受けた．その後座談会形式で開発者の話を詳しく聞いていった．

午前中はソニーに関する講義が行われた。この際にマーケティングの基礎などワークを取り掛かるうえでのヒントがもらえるかなと期待したが、一切関係なかった。その後ワークを行い、終了後は懇親会があった。

事務系職種（セールス&マーケティング、商品企画、経営管理、経理、財務、法務、通商、広報、渉外、人事）の社員が参加。座談会形式ですすむ、ほとんどが学生から質問してそれにこたえてもらう感じです。

まず各職種についての職種説明会がある。午前中は基本的にインプットの時間であった。午後は軽いグループワークをした後、プレゼンを含めたワークショップにグループで取り組む。インターン後には懇親会がある。

一日目の午前にインターンシップ期間中の過ごし方。午後から実際に部署に配属された。三日目に立食会があってインターンシップ生や実際の企業の人と交流ができる機会があった。十日目あたりに事業所で何を行っているかを実際に見学する機会があり、十二日目に発表資料作り。十三日目に成果発表会。十四日目に半導体の製造プロセスの説明をしてもらった。

1日目は顔合わせと、開発環境構築だった。二日目から課題の説明をされ、実際に実装に入った。わからないところがあれば各自自分でチューターに質問していくという形で進めていった。はじめの方は、1週目の続きをしていた。最終日にプレゼン発表があるので、前日はプレゼン資料の作成の準備で1日使い、水曜日までには各自着地点まで到達できるようにした。

顔合わせ、自己紹介、歓迎会、課題テーマの勉強、試作品評価装置の操作習得などを行なった。毎朝チューター（2年目社員）とのミーティングがあり、何でも聞けた。1人１台PCが与えられた。課題テーマの発表会に向けて評価を行なった。発表資料を作り、チューターさんや他の社員の方に発表資料の添削や練習を手伝ってもらった。人事や部長・課長など20人の社員の前で、発表20分・質疑応答10分を行なった。