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ソニーグループ株式会社

【ソニーの魅力を発揮】【20卒】ソニーグループの冬インターン体験記(文系/グローバルマーケティング)No.5922(早稲田大学/女性)(2019/7/8公開)

ソニーグループ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 ソニーグループのレポート

公開日:2019年7月8日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2019年2月
コース
  • グローバルマーケティング
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 早稲田大学
参加先
内定先
  • シスコシステムズ合同会社
入社予定
  • シスコシステムズ合同会社

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

もともとソニーのグローバルマーケティングに興味を持っていたから。大学時代に学んだマーケティングの知識や留学経験が活きる職種だと思った。また、このインターンから選考につながることがあると聞いていたため。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ESにはかなり時間をかけた。実際にインターン時に社員さんがES一つ一つをしっかり見ていると言っていたので力を入れた方が良いと思う。マーケティング職ということで質問項目にマーケティング施策を考えよといったものがあったのでマーケティングのフレームワークも用いて論理性を重視してESを書いた。また、ソニー製品についても事前に調べておいた。ブランデッドハードウェアを主力にしているなど覚えておくとソニーに対する理解が深まると思う。

選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2018年12月
応募媒体
企業ホームページ

エントリーシート 通過

実施時期
2019年01月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

インターンシップの形式と概要

開催場所
ソニーシティ大崎
参加人数
50人
参加学生の大学
早稲田大学、慶應大学、上智大学、国立大学の学生がいた。私のグループでは6人中早慶が3人だったので早慶比率は高いかもしれない。
参加学生の特徴
グローバルマーケティングということもあり留学経験者や海外経験者が多かった印象
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

指定された海外市場(1か国ごとに割り振られる)に対してどのソニー製品でどのようなマーケティング施策をすればよいか考えよ

1日目にやったこと

最初に講義が行われ、ソニーのマーケティングの特徴やグローバルマーケ職がどのような業務をするのか社員さんの経験を交えて説明された。その後課題が出されてワークが始まった。午後から始まりだいたい3時間くらいだったと思う。かなり時間が足りないと感じた。ワークの流れはソニーの製品カタログやパソコンを用いた情報収集→話し合い→発表準備→発表。最後には懇親会が開かれ、社員さんや他の学生と交流した。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

グローバルマーケティング部の社員

優勝特典

ソニー製品のプレゼント

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

ただマーケティング施策を考えただけでは他社でもできるものしか思いつかないので、考えるなかでソニーの強みや特徴が活きるような要素をブレンドしていく必要があったとのフィードバックが印象的だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

とにかく時間が短いという点とメンバー間でのマーケティングの基礎知識の差で苦労した。時間は3時間ほどしか与えられなかったと思う。その中で情報収集や話し合いをしてパワポにまとめていくことが難しかった。また議論の中では互いの認識の差や理解の不足が露呈して議論が難航する場面もあった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

インターンを通してグローバルマーケティング職についてそれなりに理解することが出来たと思う。ワークではあまり社員さんに助けられる場面はなかったので新たなマーケティングの知識が身に付いたというわけではないが、社員さんから業務に関する話を聞く機会はかなり多かった。ソニーの社風といったところもかなり強く感じることができたのでよかったと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

事前にマーケティングの基礎を軽く学んでいるとワークで発言しやすくなると思うし議論も早く進むと思う。あとは社員さんに質問する機会が多いので事前に聞きたいことを整理しておくと良いと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

1日だけのインターンといえども社員さんの雰囲気やグローバルマーケティング職の醍醐味について理解できたので自分が果たしてこの会社でやっていけるのかある程度想像することができた。特に社風については自分の自由な性格に合うと感じたので入社後も心地よく仕事をしていけると思った。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者は海外経験者が多いため、自分の留学経験は特に有利に思えなかった。しかし海外経験にプラスアルファで挑戦する姿勢や外向的な性格は高く評価されていると社員さんの話を聞いて感じたため自分にはかなりフィットする企業だと思った。またESのときもそうだが、自身の論理的な思考力も評価されていた気がした。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン中に話した社員さん全員がとにかく仕事を好きだと言っていてその楽しんでいる姿に惹かれ、グローバルマーケならではの業務のダイナミクスさにも憧れを抱いた。またソニーならではの自由闊達かつスマートな社風を感じて自分に合っているという感覚を覚えた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

グローバルマーケについてここまで知れる機会はあまりないと思うので、ESがかなり書きやすくなると思う。また、社員さんと触れ合う機会も多くあるのでソニーの魅力やどのようなキャリアパスを歩めるのかなどの質問をすることで面接のときに話題に挙げることができると思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

ワーク中はメモを取られて評価をされていた。しかしインターン後に特にフォローもなく本選考を迎えた。噂だと一部の評価が高かった学生は早期選考に進んでいたという。ESはインターン参加者は通過しやすいと思われる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前は金融業界やメーカーを中心的に見ていた。具体的には金融では信託銀行や証券会社、メーカーでは食品や電子機器など。参加したことがあるインターンも金融とメーカーしかなかった。大学でマーケティングを学んでいたり、長期インターンでの商品企画経験もあったためどちらかというとメーカーの方が志望度のほうが高かった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップに参加して改めてグローバル業務の魅力を感じたため就活の主な軸がグローバル業務に携われるかどうかに変わった。また、自分のキャリアパスのスタートを選べるという点にも惹かれ、業界関わらず職種別採用をしている企業を集中的に見るようになった。就活解禁前にもう一度視野を広げる良い機会だったと思う。

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ソニーグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグループ株式会社
フリガナ ソニーグループ
設立日 1946年5月
資本金 8813億5700万円
従業員数 112,300人
売上高 12兆9570億6400万円
決算月 3月
代表者 十時 裕樹
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
平均年齢 42.5歳
平均給与 1118万円
電話番号 03-6748-2111
URL https://www.sony.com/ja/
採用URL https://www.sony.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130239

ソニーグループの 選考対策

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(証券コード:7047)
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