【想いを形に】【20卒】ソニーグループの冬インターン体験記（理系/事務系職種（セールス&マーケティング、商品企画、経営管理、経理、財務、法務、通商、広報、渉外、人事））No.4934（明治大学大学院/女性）（2019/4/11公開）

ソニー自体に興味があったのでとりあえず参加したいなという気持ち、でも倍率がえげつないだろうなと覚悟しながらエントリーしました。実際の社員さんと話せる機会はめちゃくちゃ少ないので、大規模だけど、今思えばこのインターンシップの規模は小さいほうかもしれません。

インターンシップの専攻として「あなたのWILL（想い）を200文字で記入して下さい」というのがありました。短い文章で、端的にかけたのは強みかもしれません

ソニーに興味・関心はあるけど、という人に対して、事務系の各職種で活躍する社員が、座談会形式でそれぞれの仕事内容や醍醐味、皆さんの質問、疑問に答える（イベント文章より）

1日目にやったこと

事務系職種（セールス&マーケティング、商品企画、経営管理、経理、財務、法務、通商、広報、渉外、人事）の社員が参加。座談会形式ですすむ、ほとんどが学生から質問してそれにこたえてもらう感じです。

なし

ひとつの部署に対して、新人、中堅、マネジャーまでいるのでそれぞれの人によって考えてい居ることや思っていることが違ったりして面白い。自分自身の仕事に対してしっかりと何をしているかというのを話してくれているのは好印象でした

圧倒的な人数。
一人の社員に対して、6～１２人の学生が質問をするので、場所取り。
人気な事務（セールス&マーケティング、商品企画）は質問しに行けるが、人数が多かったです。質問内容をあまり考えずにフラットに参加すると人の話を聞くだけで終わってしまうので積極性は大切だと思いました。

事務系といっても、セールス&マーケティング、商品企画、経営管理、経理、財務、法務、通商、広報、渉外、人事などとても幅広くあるので、興味のある仕事にたいして実際にそこで働いてる人から話を聞ける機会は貴重、参加してとてもよかった。自分が想像したことない部署の話を聞くのも楽しかったです。

質問内容を何個か候補を考えておくこと。
もっと具体的に何が気になるのか聞けた方がよかったと思いました。

一人の人が、自分がどんな企画のどんな仕事をしているのか具体的に答えてくれるので仕事のイメージはとてもよくできました。その大変さや楽しいところ、やりがいなどが具体的に聞けたのは面白かったです。また、他の学生が何に興味を持っているかとかもしれてよかった。

実際の選考とはあまり関係ないので、内定が出るとは言い切れない。
倍率も高いこと、参加している学生は全員意識が高いことは容易にわかるので、これだけで内定が取れるとはあまり思いません。ただ、面接やESのネタにはなると思います。そういう意味では少しだけ有利かも。

興味のある部署で働いている人の意識ややりがいの高さ、仕事のを楽しんでやっているかなどを実際に感じることができたのはとてもいいおおきいです。
また、違う部署で働いている人の声も聞けたので、会社としての特徴なども感じることができたので、よりそこで働きたいと思えました。

実際の評価という点では有利にはならないと思います。ただ、３月に行われる合同セミナーの先行予約ができるのはとても大きいと思います、なかなか説明会の予約が取りにくいので、参加する価値があると思います。

インターンシップに参加するまでは特に志望業界・志望企業は絞っていませんでした。興味のある会社や自分が好きな製品を作っている会社などを中心にいろんな企業に視野を広げることも十分に大切だと私は思っています。大きな企業もベンチャーも自分に何があっているかを探すためにも参加することをお勧めしますし、思ったよりも楽しめました

セールス&マーケティング、商品企画の事務職の中でも花形に初期は興味がありましたが、それ以外の事務の仕事をきいて違うことに興味を持つことができました。事務職は仕事の違いや幅がわかりにくいと思うので、参加してよかったですし、自分が想像していないような仕事をしていた部署の存在などを知れたのはとてもいい機会でした。