この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内のオンライン教育やeラーニングも用意されていますし、リンクトインも利用可能で比較的自由に申し込んで利用することができますので
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内のオンライン教育やeラーニングも用意されていますし、リンクトインも利用可能で比較的自由に申し込んで利用することができますので
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
知識教育、勉強の方法は、外部サービス利用型でコースメニューが豊富。キャリア管理のインフラは充実しており、情報管理も厳しく行われている。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。職種によってそれぞれ研修メニューがある。
営業スキルテストを受講することで、自身のランクが決められ、そのランクによって...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内研修制度が充実している。資格取得やTOEIC受験などのサポートもあり、やる気次第でどんどんステップアップしていける。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門や職種にもよりますが、自身で手を動かす機会はほとんどなく管理系の業務が中心になるため、技術的なスキル面での...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
eラーニングや研修制度など、社員教育が整っているのはさすが大手。担当業務に必要な教育はきちんとコース・メニュー化されており、一通りの体系的な知...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修制度は整っているが、利用する人は少ない。また、利用したからといって成長するものでもない。ここで言いたいのは整っているが本人次第だということ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
R&Dにかける予算も多く、研究者にとってはよい企業だとよく耳にする。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業開発部門において、エンゲージ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
担当していた市場、業務などにもよると思うが、私自身については、入社間もない頃から数多くの打席に立たせていただいたことで、現在につながる社会人ス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内の教育は大量にあるし、機会も与えられるため申し分ない。あとはどの教育を受けて自分の力にするかです。
社外資格についても積極的にとりにいくこ...続きを読む(全205文字)
【本・サイトで調べた】研修制度があり、様々な研修制度を受けることによって、自分の身につけたい技術を身につけることができる。さらに教育制度が整っており、自分...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
研修制度がかなりしっかりしている。
種類が豊富にある。
気になる研修があれば気軽に受けられるし、資格を取得することもできる。
業務に関係のない...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員教育制度はとても充実しています。
社内のweb型研修やe-Learningなど、自分のペースで多様な研修体系の中から、比較的自由にスキルア...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修制度はもちろん、随時e-learningで講座をアップデートしているためそれらをきちんと受講していくことで少なくとも時代遅れな知識を持って...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
教育体制は充実しており、手をあげればかなり自由に受けたい研修を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業が忙しく研修に時間を裂...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員のスキルアップ、キャリア開発、教育にとても熱心です。最近は、集合研修が減少してきてオンライン研修が増加、充実してきました。リンクドイン研修...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内では、様々なトレーニングを提供しています。資格取得にも全額でサポートしています。例えばセキュリティ資格やプロジェクトマネジメント資格など。...続きを読む(全186文字)
【イベントや選考を通して感じた】若手からの研修は充実しており、また無料で受けられる様々な研修もあるため、自分次第で成長できる機会はたくさんあるのだと感じま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
教育プログラムはそれなりに整っている。最近は手を挙げればやりたい研修には参加させてもらえるようになった印象。
選抜研修などもそれなりに豊富にあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
グループ会社に研修専門の会社があるので、そこの研修は安く受講できるので、色々と選択肢はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教育制度は充実していますが、幹部社員によっては教育を受けたくてもそんな時間ないだろうという雰囲気で申請しにくいです。このあたりが改善できるほう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育に関しては、必須研修と希望で受けられる研修がある。
必須研修は全社員必須のものと、ビジネスユニット毎に異なるものがある模様。
私が所属して...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社内研修制度や社外の研修へ参加可能など幅広いスキルアップを自分で選択して受講することができます。eラーニングなども豊富なので少し仕事に余裕がで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新入社員から管理職まで体系的に研修メニューが設計されており非常に充実していたと思います。また、資格取得により手当てが付くものもありました。ハー...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
研修制度については、かなり充実している方だと感じた。ただ、研修や教育を受ける人自身が学ぶ姿勢がないとただ受けているだけになってしまう。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的には個人に実力があれば、好きな裁量で仕事が可能。ただし、優秀な人が多く在籍しており、レベルについていくのがとても大変。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
働き方が自由で個人が裁量権にそって自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の度合いが変わる。評価基準...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パワハラ、セクハラに対しては非常に厳しく、侵した人間はしっかり処分されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはNECの責任では...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
全体的に悪くはないが、主任、担当レベルは子会社の方が幾分良い場合が散見した。ただ管理職になると1,000万超える様になり、一般的には良い方と思...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業と営業支援で組織が分かれていたが、営業はほぼほぼアポを取るのが仕事で客先でのプレゼンは営業支援に丸投げであった...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
コンプライアンス順守に対する意識が強く、パワハラ、セクハラに対する対応がしっかりしていたので女性も働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収は電機メーカーの平均的水準でしたが、業務内容から考えると満足できる金額でした。
年に2回、上司との面談があり、半年間で行なった業務や貢献度...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ちゃんとやるべき事をやっていれば有給休暇も取れました。
祝日のある週に4日有休を取って、9連休にしたこともよくありました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
良い意味で、いい人が多いという印象を受けました。
社内の人間関係は良く、嫌な人はほぼいませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生が整っている、リモートが週3回は利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型にも関わらず、ジョブの定義が曖昧...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
会社として若手社員の育成に力を入れているように感じる。大企業にはノウハウの蓄積があるので、若手社員の最初のキャリアには良いと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
手厚い教育が整備されてる。新人だけでなく、一般にWEBでできるオンデマンドの講義や教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
OJT中心でありながらも業務に必要な研修の機会は与えられていたので、自分自身の目指す方向性を客観的に捉えながら、将来を見据えてスキルアップに努...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実力成果主義ではなく日本特有の年功序列の会社です。この先も変わる気配はない気がしますし、改善に向けた動きなし続きを読む(全60文字)
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【良い点】
やる気があれば。伸びる本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて言うものは存在しない。目先のことだけやらしなにも理解させ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務上で得られるスキルは製造部ではあるが他部署ではそんなにない印象。システムは会社独自のもの。
イーラーニングでいろいろと受講する。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自分の部署では、製造しているものが特殊でこの会社でしか使わないようなスキルが多く身につきました。
通信教育で自分のスキルなどを身につける機会も...続きを読む(全86文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 118,527人 |
売上高 | 3兆3130億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 842万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
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