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日本電気（NEC）のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全552件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社（NEC）のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社（NEC）で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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日本電気（NEC）の 学生による会社の評価
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日本電気（NEC）の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
社内異動制度や研修もしっかりとしており、個人のキャリアプランに柔軟に合わせることができます続きを読む(全45文字)
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社内公募制度を利用して部署や職種を変更でき、理想のキャリアを築きやすい点に魅力を感じる。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
業務に活かせるほとんどの研修が無償化された。自分の時間さえ空いていれば好きなだけ受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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研修・eラーニングが充実しており、スキルアップの機会が多い。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は集団での研修が3ヶ月ほどあったが、正直そんなに役に立たなかった気がする。配属後も新人や若手には仕事を任せてもらえない風土で、...続きを読む(全207文字)
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新人研修終了後も自身の意欲で研修に参加することができる続きを読む(全27文字)
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【良い点】
教育プランは充実していました。
各キャリアタイトルに応じたセミナーへの参加など、充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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職種別採用を行っており、配属リスクが低減される点は魅力的だった。またFP＆Aに初期配属される可能性もあり、先進的な経営管理手法を学べる点も他社にない魅力だ...続きを読む(全82文字)
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資格取得に対して報奨金が設定されている。これにより社員が学習に対して前向きな意識を作り上げている。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
特に英語力はどこに配属されても向上するように指導されるので、会社の学習支援を出来るだけ利用してTOEICの高得点を目指せる。
【気になること...続きを読む(全130文字)
回答者：
社員のスキル向上やキャリア形成を支援するための教育プログラムが整備されています。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
自ら学ぶ意志があれば、自前のラーニング会社等を通じて、学ぶ機会はあり。社内のキャリアコンサルタントも多数いる。続きを読む(全61文字)
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事業・職種ごとにコース別に採用を行っている。部署の異動は基本的に公募である。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
オンライン研修が頻繁にあるので、忙しい時は対応するのが大変ですが、とても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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１年目は社会人としてのスキル教育が行われている。2,3年目から上司と共に現場に行ききちんと教育してもらえる。営業から技術系に異動してきた人もいてキャリアも...続きを読む(全81文字)
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社内転職制度があり、利用されている社員さんも多いようで魅力的でした。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
やる気があり、手を挙げれば、スキルアップを図る機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。スキルの見...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分で好きなものを受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等の情報がなかなか入ってこない。どこで調べたらいいのかもよくわか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育はたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
義務的な教育が多い事が気になります。
有意義な教育は少ないのではないかと思...続きを読む(全80文字)
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担当、主任、マネージャーと昇格していくが、主任に上がると一気に昇給する。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
研修は整っている。専門の会社があるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも受講する暇がない。一人当たりの研修費用が少ないので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
必須・任意含めてe-learningを頻繁に行っており、スキルアップの機会は多い。その他にも、オンサイトの研修も多く開催していて、手を挙げれ...続きを読む(全89文字)
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海外研修や語学支援などのキャリア開発機会が用意されている。さらに多国籍の人との交流もあり、英語に力を入れている。続きを読む(全56文字)
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日本電気（NEC）の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おもしろい職場と最悪の職場の差が激しいため、エンゲージメント調査をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司側の好き、嫌いがす...続きを読む(全104文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力がない人でも管理職になれる。女性の管理職を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やすために、実力不...続きを読む(全112文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇をとらないと辞めさせるなど、忙しいときにフォローもせずに休ませようとする。管理...続きを読む(全102文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
のんびりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と飲みに行くなど親しいかどうかで昇進が決まるところがあり、評価制度はあるもの...続きを読む(全91文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞める時は気持ちよく送り出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が上位上司とうまくいっているかどうかで人事が決まってしまう。続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きたい女性は働ける。働きたくない人は、そこそこ。働きたい人でも上司に気に入られるかどうかで仕事の質がコントロー...続きを読む(全114文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんなことに取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性がいまいちわからない。何が強みで何を捨てるなど明確にしたほうがいい。続きを読む(全79文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いころは思ったよりいろいろとやらせてもらえるのでチャレンジは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢がいくと仕事がおもしろくな...続きを読む(全96文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社がやっていたりすると取り入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針が不明確で様々な制度が乱立している。全体にオーガナイズが無い。続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の周りでは、夜２０時すぎまで残っている社員は少ないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってワークライフバランス...続きを読む(全148文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
ほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の金額が少なすぎて、取得するメリットが一切感じられない点。また、業務マ...続きを読む(全110文字)
回答者：
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【良い点】
OJTを中心に実務を通じて学ぶ機会が多く、先輩社員からの助言も受けやすいため、着実にスキルアップできる環境です。続きを読む(全62文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場でのOJTが中心となりますが、先輩社員からの丁寧な指導が受けられます。定期的な研修も実施されており、専門知識だけでなくビジネススキルの底...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育に関しては基本的にOJTで見て学ぶという形です。
自分から積極的に学ぶ姿勢であれば良いですが、受け身でいると少し厳しいかと思います。
た...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
e-learningや機電向けの研修制度はあり、うまく活用できれば自身のスキルアップに繋がる。祝い金などもあるので、資格はとったもん勝ちかな...続きを読む(全194文字)
回答者：
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【良い点】
上が詰まってるので、現場での製造担当は現場止まりである。居室での管理には現場職からは基本的にはなれないと思ったほうがいい。居室担当の人でも、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スキルアップは無しに近い。特別なスキルがなくても出来るように手順化された作業を延々と続けていくだけである。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
e-learningや研修制度が整っていて、知識を身につけられる環境が整っている。必須のものと、希望があれば上司の許可を取って受講できるもの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)
回答者：
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【良い点】
裁量を持って仕事させてもらえたため、研究に関する自走力や技術を磨くことはできると思う。また大企業らしく、さまざまな研修を受けることができる。...続きを読む(全167文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本電気（NEC）の 会社情報
| 会社名 | 日本電気株式会社（NEC） |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキ |
| 設立日 | 1899年7月 |
| 資本金 | 4278億3100万円 |
| 従業員数 | 104,194人 |
| 売上高 | 3兆4234億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田 隆之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 963万円 |
| 電話番号 | 03-3454-1111 |
| URL | https://jpn.nec.com/ |
| 採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
NOKIZAL ID: 1130231
