この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合も多く、皆さん生き生きと仕事されていて、女性にとっては働き安い環境ではないかと感じました。
大企業なので、色々な働き方があり、自分の...続きを読む(全127文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本電気（NEC）の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全419件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社（NEC）の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社（NEC）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本電気（NEC）の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
4.2
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
3.3
日本電気（NEC）の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.8
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日本電気（NEC）の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
419
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとってはかなり働きやすく、かつキャリアも築きやすいと思っていただいて大丈夫です。営業部門・技術部門・スタッフ部門それぞれに一定数の女性が...続きを読む(全184文字)
【イベントや選考を通して感じた】選考で女性の管理職クラスの方が面接官であったため、女性の管理職推進が行われていると感じる。また、中途採用で入社した女性社員...続きを読む(全84文字)
【イベントや選考を通して感じた】イベントには女性社員が多く、積極的に働きやすさをアピールしているように見えた。生後には明確にないものの、女性社員の幹部職や...続きを読む(全92文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性の社員が面接の場に登場することがなかったのが個人的に気になった。しかし、全体として働きやすい環境ではあると思う続きを読む(全73文字)
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【良い点】
非常に良いと思う。かつ男性の私からしたら妻が600万以上稼いでくれると大変ありがたいので、6年目くらいには600も届くため、妻がnecにいると...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】女性の働き方には特に力を入れており、新卒採用の半分を女性にすることを目標に掲げている。最近は男性の育休取得率にも力を入れているらしい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
男性が多いですが、会社としては産休や育休制度がじゅうじつしており、積極的に取ることに寛容な雰囲気である。続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】かなり働きやすい。女性だからと差別を感じたことは一切ないと伺った。産休育休に関しては、男女ともに取りたい人には取得させる方針。ただ取りた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休とうしっかり対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされづらい。
給料は安いけど平均年収はこえてくる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位な現場であった。
''女性''の上司と言われたり、役職についているのはほぼ男性であ...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】座談会に参加した際も女性社員が多数おり、女性の働きやすい環境も整っていると感じた。特に女性のベテラン社員いたので長く働くには働きやすい環...続きを読む(全85文字)
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社内で結婚した場合でも、男女で分け隔てなく業務に集中できる環境が提供される。そのため、女性が結婚後に出産した場合でも、育児と仕事の両立がしやすい。男性社員...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性管理職もいる。女性も比較的多く働いている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も上司が変わらない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休、産休はもちろん、子育てしながらの時短勤務や生理休暇など、制度として整備されていることはもちろんのこと、実際に運用されている確かな実績があ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性はよく昇格をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の捉え方が曖昧。人材育成まで考えてやれる人は少なく次世代が育っていない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休制度は整っているので、ほとんどの方が取得している印象がある。
また、小学生のママさんまでは時短勤務制度もあるため、9:00〜16:4...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性管理職も一定以上おり、テレワークやフルフレックス、中抜け、１日の中で午前テレワーク→移動→出社等も可能であるため、子供がいる女性、事情があ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
近年、女性の役職者とかも増えてきているのは実感します。他社をあまり知らないのですが、比較的に女性でも待遇は平等性が高いのではないかと思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性や外国人は少なくないが、エンジニアが主体の会社であり、画一的な価値観・働き方を求める風潮がある（多様な働き方と...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男女関係なくはたらける。評価もされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少し権利を主張しすぎ。
男性も育休や、ワークライフバラン...続きを読む(全128文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本電気（NEC）の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的には個人に実力があれば、好きな裁量で仕事が可能。ただし、優秀な人が多く在籍しており、レベルについていくのがとても大変。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
働き方が自由で個人が裁量権にそって自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の度合いが変わる。評価基準...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
全体的に悪くはないが、主任、担当レベルは子会社の方が幾分良い場合が散見した。ただ管理職になると1,000万超える様になり、一般的には良い方と思...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
パワハラ、セクハラに対しては非常に厳しく、侵した人間はしっかり処分されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはNECの責任では...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業と営業支援で組織が分かれていたが、営業はほぼほぼアポを取るのが仕事で客先でのプレゼンは営業支援に丸投げであった...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年収は電機メーカーの平均的水準でしたが、業務内容から考えると満足できる金額でした。
年に2回、上司との面談があり、半年間で行なった業務や貢献度...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良い意味で、いい人が多いという印象を受けました。
社内の人間関係は良く、嫌な人はほぼいませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ちゃんとやるべき事をやっていれば有給休暇も取れました。
祝日のある週に4日有休を取って、9連休にしたこともよくありました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生が整っている、リモートが週3回は利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型にも関わらず、ジョブの定義が曖昧...続きを読む(全95文字)
メーカー(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は男性だが性別を問わず活躍できる環境は整備されていると感じる。男女半々で採用されていると耳にしたことがあるのでそこは良い点だと感じた。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
結婚や子育てなどへの配慮は十分になされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門はほぼ男性で構成されており、女性管理職もいない...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
準社員の女性の多く真面目です。また仕事は平均点以上はやってくれて計算が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面派遣の男で女性社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性管理職はここ1、2年で急速に増えた。
しかもかなり上のポストで。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍は積極的に後押しされて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。かわいそうに、事務員さんあつかい。イマドキ事務員と呼ばれていて、かわいそう。昭和は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいとは思うが、女性の役員が５０人中2人しかいなかったり、生理休暇が無給であったりと、思いやりを感じるような...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇などしっかりとることができ、女性の働きやすい環境になっていると感じる。女性管理職の方もいるため、本人の努力次第では十分に狙っていける。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性を活用していこうとする風潮があったため、女性の独り身でも海外出港が行われていた。キャリアを築きたい女性にとってはとても良い制度だと考える。...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直近では女性の管理職も増えてきていたので、少しづつ働きやすい環境になってきていると感じていた。
一方で、製造現場で女性が3交代勤務をしている環...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周囲の女性は子供が生まれたら、概ね育児休職や時短制度を活用し、育児と仕事とのバランスを図りながら働いている。続きを読む(全60文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本電気（NEC）の 会社情報
| 会社名 | 日本電気株式会社（NEC） |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキ |
| 設立日 | 1899年7月 |
| 資本金 | 3972億円 |
| 従業員数 | 118,527人 |
| 売上高 | 3兆3130億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田隆之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 842万円 |
| 電話番号 | 03-3454-1111 |
| URL | https://jpn.nec.com/ |
| 採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
NOKIZAL ID: 1130231
