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【包み隠さず話す】【22卒】大和ライフネクストの総合職の1次面接詳細 体験記No.14226(熊本大学/女性)(2021/6/10公開)

2022卒の熊本大学の先輩が大和ライフネクスト総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒大和ライフネクスト株式会社のレポート

公開日:2021年6月10日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2021年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
90分
面接官の肩書
人事
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

特になし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

選考というよりは面談のような雰囲気で非常に話しやすかったこともあり、全て包み隠すことなく考えていることを主に出して話したことが評価されたのではないかと思っています。

面接の雰囲気

説明会で司会進行されている方と同じ方で非常にフランクな雰囲気でした。
本来の面接時間は60分でしたが話が盛り上がったため90分に延長になりました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

働く上で重視したいことは何ですか。

働く上で重視したいことは、安定した収入と満足のいく福利厚生です。
私は正直に申し上げますと、仕事は私生活(趣味や家庭を守るなど)を充実させるための手段にすぎないと考えています。「私生活を充実させるためのお金を稼ぐために仕事をする」と認識しています。そのため、「自分の力を活かしたい」や「仕事を通じて何か新しいスキルを身につけたい」という気持ちよりも、趣味を継続するためのお金や結婚して子供も欲しいと思っているので子育てのためのお金、家庭を守るためのお金が欲しいという気持ちの方が大きいです。その条件をしっかりと満たした上で、働いていく中でスキルや成長することができる仕事に就くことが私にとってベストな選択だと思っています。

自分の強みをどう認識していますか。

私の強みは、約束や期限を守るためにスケジュールを立てて行動することができるところです。
実際、今まで学校の宿題や課題が指定された期限内に終わらなかったことはありません。
私が約束や期限をきちんと守ることができている理由は2点あると思っています。
1点目は、やらなければいけないことが複数あったときに、きちんと状況を見て優先順位を決めることができているからです。優先順位を決めた上で1つずつ着実に取り組みタスクを片付けています。
2点目は、ゴールから逆算して予定を立てることで、余裕を持って取り組むことができているからです。やらなければいけないもの(ゴール)や提出期限から今の現状を整理して、かかる時間を逆算することで確実に実行できるようにしています。


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大和ライフネクストの 会社情報

基本データ
会社名 大和ライフネクスト株式会社
フリガナ ダイワライフネクスト
設立日 1976年5月
資本金 1億3010万円
従業員数 8,034人
※2019年3月31日現在
売上高 852億9496万円
※平成31年3月期
決算月 3月
代表者 石﨑 順子
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目1番33号
電話番号 03-5549-7066
FAX 03-5549-7076
URL https://www.daiwalifenext.co.jp/

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