2023卒の先輩がルネサスエレクトロニクス技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ルネサスエレクトロニクス株式会社のレポート
公開日:2022年7月4日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事一人と志望職種の人が一人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
リンクに接続して待機、終わったら退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
卒業研究内容について聞かれて、分野が少し異なるので分かりやすく説明するように心がけました。また、職種への理解がしっかりできているのかというのも見られるように感じました。
面接の雰囲気
少し厳しめと感じました。面接官の2人とも始終あまり笑顔がなかったのでプレッシャーはかなり感じていました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議・onecareer
1次面接で聞かれた質問と回答
この業界に興味を持った理由
半導体というものは、今世の中で話題の自動運転やIoTや5G などの新技術の発展に欠かせないものなので、これから半導体が担う役割もますます大きくなっていくというのは、業界研究を通して分かって興味を持ちました。あらゆるものに、半導体は使われていくと思いますので、自分の考えや思いが実際に身近なもので、身近な人に使われる姿が見れるというのはとても魅力的に感じました。また、変化の激しいこの業界では、毎日新しいものが出てきていますので、それだけ対応できるような自分の成長スピードも求められると思いますので、ここでなら刺激を受けながらたくさん学べて成長できて、自分を挑戦し続けていけると思ってこの業界を志望いたしました。
企業選びのポイントは何ですか?
私の就活の軸は3つあって、1つ目は身近なもので自分の努力成果が見えることです。高専の卒研で開発した〇〇〇〇システムを実際に研究室のメンバーに使ってもらって、よくこのアイデア考えたね!というフィードバックをいただいて、結果が実際に目に見える形にできるのはとてもやりがいを感じているからです。2つ目は、語学力を生かして日本と海外を繋ぎ国際的に働ける環境であることです。子供の頃から多文化の環境で育ってきたので、様々な人と関わるのは自然でした。違う視点で物事を見るのも楽しいし、上司が日本人でなくても珍しいことではない、御社のこのグローバルな環境では、これから出会う、関わる人もさらに広がると思います。それは自分にとって刺激にもなるし、さらに視野を広げて成長していけると確信しています。3つ目は、研究開発から量産まで一貫している環境です。
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ルネサスエレクトロニクスの 会社情報
| 会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 1532億900万円 |
| 従業員数 | 21,907人 |
| 売上高 | 1兆3484億7900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 柴田 英利 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 平均年齢 | 48.5歳 |
| 平均給与 | 809万円 |
| 電話番号 | 03-6773-3000 |
| URL | https://www.renesas.com/ja |
