- Q. 志望動機
- A.
ルネサスエレクトロニクス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒ルネサスエレクトロニクス株式会社のレポート
公開日:2022年7月4日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
ルネサスエレクトロニクス株式会社はここ数年半導体不足で業績がいいということがネットから分かりました。それぞれの職種で仕事内容がだいぶ変わってくるのでそれについて調べておいたほうがいいかもしれないです。ホームページなどに社員さんのインタビューがのっているのでそれをしっかり読んで仕事内容などについて理解を深めたほうが面接で答えやすいように思います。ユーチューブにも半導体業界の各会社の会社研究のような動画がたくさんありますのでそれらも見ておいたほうがいいように思います。入社して具体的に何をやりたいかどの部署に入りたいか話せるように用意する必要もあるかと思います。1次面接ではほとんどエントリーシートに関しての質問だったので自分の書くことについてしっかり理解し何を聞かれても答えられるように準備すべきだとも思います。
志望動機
変化が激しい半導体業界は、毎日新しいものが世の中に出てきていて、それだけ自分の成長スピードも求められますので、この業界ならでは、刺激を受けながら自分を挑戦し続けていけると思ったのはこの業界を志望した理由です。この業界の中ではルネサスは日本を代表する半導体会社で、外への進出も積極的にしながら、日本的な価値観と技術も大事にしていることが魅力的に感じました。ルネサスの車載用半導体は世界でも一位で、特に自動運転の分野で高い技術力を持っているルネサスで開発に携われることができれば、将来の自動運転車実現に貢献できると思ったのも志望した理由の一つです。最後に、自分の語学力を生かして、日本と海外を繋いで、国際的に働ける環境が整っているという点にも惹かれて志望しました。
説明会・セミナー
- 時間
- 100分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
女子留学生向けの会社説明会
セミナーの内容
会社の紹介・OGの仕事紹介・質問解答
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
事前に質問を用意すること。できればカメラをオンにしたほうが印象がいいように思います。
人事の方もOGの方々もとても親切で入社して働く自分の姿が想像できました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
説明会に参加しなくても、選考には参加できると思います。参加したことで選考に有利になることはないように思いますが、私はこの説明会に参加したことで深い企業理解ができたし実際に働いている社員さんからお話が聞けて大変よかったと思います。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
職種/職種の志望理由/インターン/インターンで学んだこと/TOEICの点数/志望理由/研究内容/研究から学んだこと/自分の強み
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
WEB入力
ESを書くときに注意したこと
字数の制限があったのでなるべく分かりやすくあまり長くならないように書きました。
ES対策で行ったこと
就活会議やonecareerに登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にしながら書いた。会社のホームページなどを見て求められている人材について理解して自己分析もしながら書いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議・onecareer
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
はじめてのSPIでしたが学校で忙しかったため準備する余裕がなかった。
WEBテストの内容・科目
SPI
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
制限時間が1時間半ぐらい
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事一人と志望職種の人が一人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
リンクに接続して待機、終わったら退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
卒業研究内容について聞かれて、分野が少し異なるので分かりやすく説明するように心がけました。また、職種への理解がしっかりできているのかというのも見られるように感じました。
面接の雰囲気
少し厳しめと感じました。面接官の2人とも始終あまり笑顔がなかったのでプレッシャーはかなり感じていました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議・onecareer
1次面接で聞かれた質問と回答
この業界に興味を持った理由
半導体というものは、今世の中で話題の自動運転やIoTや5G などの新技術の発展に欠かせないものなので、これから半導体が担う役割もますます大きくなっていくというのは、業界研究を通して分かって興味を持ちました。あらゆるものに、半導体は使われていくと思いますので、自分の考えや思いが実際に身近なもので、身近な人に使われる姿が見れるというのはとても魅力的に感じました。また、変化の激しいこの業界では、毎日新しいものが出てきていますので、それだけ対応できるような自分の成長スピードも求められると思いますので、ここでなら刺激を受けながらたくさん学べて成長できて、自分を挑戦し続けていけると思ってこの業界を志望いたしました。
企業選びのポイントは何ですか?
私の就活の軸は3つあって、1つ目は身近なもので自分の努力成果が見えることです。高専の卒研で開発した〇〇〇〇システムを実際に研究室のメンバーに使ってもらって、よくこのアイデア考えたね!というフィードバックをいただいて、結果が実際に目に見える形にできるのはとてもやりがいを感じているからです。2つ目は、語学力を生かして日本と海外を繋ぎ国際的に働ける環境であることです。子供の頃から多文化の環境で育ってきたので、様々な人と関わるのは自然でした。違う視点で物事を見るのも楽しいし、上司が日本人でなくても珍しいことではない、御社のこのグローバルな環境では、これから出会う、関わる人もさらに広がると思います。それは自分にとって刺激にもなるし、さらに視野を広げて成長していけると確信しています。3つ目は、研究開発から量産まで一貫している環境です。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 前回より更に偉い人事の人が1人と志望職種の人が1人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
リンクに接続して待機、終わったら退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
英語力がかなり重視されるように感じたのでたくさんアピールしたほうがいいと思います。最終面接であるため熱意を示すことも大事だと思います。
面接の雰囲気
人事の方も志望職種の方もとても温厚な方で最初から最後まで笑顔で接してくれました。雑談などもしてくださいました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議・onecareer
最終面接で聞かれた質問と回答
入社してやりたいこと
アプリケーションエンジニアとして、〇〇〇〇の分野に携わりたいです。〇〇〇〇や〇〇〇〇〇の市場に、チップソリューションの提案やシステムの支援などをし、そして自分が提案した企画が商品化され、〇〇〇〇に使われていくのを見たいです。また、様々な人と関わって成長していきたいです。入社してからの何年間で、技術者としての即戦力がしっかり身について、常に変化が求められるこの業界の進化についていける人材にはまずなりたいと思っています。もう少し先の話をすると、母国と日本の架け橋になる夢があります。母国のブランチで活躍できることに越したことはないですが、それ以外も海外のブランチで責任者としてチームをリードできるような人材になりたいです。
ほかに受けている会社はありますか/当社は第何志望ですか/ストレスの解消では何をしているのですか/英語での会話に自信がありますか/入りたい部署はどこになりますか/将来は母国に帰る予定はありますか
半導体業界を中心に先行を受けており、ほかに〇〇〇〇〇さんと〇〇〇〇〇〇〇〇さんの選考を検討しております。〇〇〇〇〇さんはエントリーシートの合否待ちで、〇〇〇〇〇〇〇〇〇さんは来週説明会を受ける予定です。/自分の一番やりたいことが御社でできると信じていますので御社が第一志望です。/〇〇を読んだり〇〇〇を作ったりします。/日常生活で周りの人とほとんど英語でコミュニケーションを取っていますので自信があります。/〇〇〇に関わる部署に入りたいです。/今のところは帰国の予定がなくてできれば日本で長く働いていたいです。自分のスキルを磨いてしっかり経験を積んでたくさんのところに行ってたくさんの人と関わって刺激を受けて成長していきたいです。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
仕事内容・働きやすさ・業界・勤務地・説明会の社員さんの印象が良かったから
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
承諾検討期間は1週間ほどいただくことができました。最初の電話から3日後ぐらいに確認の電話をいただけました。
内定に必要なことは何だと思うか
まず、学歴は一切聞かれたことがなかったのであまり関係がないように思いました。また、志望する職種への理解をしっかりできているのか面接でよくみられるので事前調査や準備が必要だと思います。職種にもよりますが、グローバルな企業であるため英語力に自信があればたくさんアピールしたほうがいいと思います。エントリーシートの深掘りが2回の面接ともありましたので自分の書いた内容をしっかり理解してどのような質問されても答えられるようにしておくべき。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
会社に入ってやりたいことがしっかりと固まっているところ。語学力についてたくさん聞かれたのでそこも大きかったと思います。なぜこの会社なのかなぜほかの会社だとダメなのかというところもきちんと答えられたことも一つの原因だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
1次面接のウェイトがかなり大きかったと聞いており、面接も2回しかありませんので最初からしっかり自信をもって臨んだほうがいいと思います。ストレス耐性についても聞かれたのできちんとストレス解消方法が言えるほうがいいかもしれないです。
内定後、社員や人事からのフォロー
メールで推薦書・健康診断書・成績証明書の提出が求められました。
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- A.
ルネサスエレクトロニクスの 会社情報
| 会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 1532億900万円 |
| 従業員数 | 21,907人 |
| 売上高 | 1兆3484億7900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 柴田 英利 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 平均年齢 | 48.5歳 |
| 平均給与 | 809万円 |
| 電話番号 | 03-6773-3000 |
| URL | https://www.renesas.com/ja |
