【自分軸と仕事軸がマッチ】【21卒】ルネサスエレクトロニクスのデバイスエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.8444（首都大学東京大学院/男性）（2020/6/9公開）

内定を頂いた後も自分の納得のいくまで就活を続けてよいと言われた。ただし内定を決めるのがあまり遅いと内定者の枠がなくなってしまうので、それまでには決めてほしいと言われた。

自分の今までの経験について、どのように考えてそれを行ったのか、それを業務にどう活かせるかをしっかり説明できるとよいと思う。その上で自分のやってきたことの軸と仕事の軸がマッチしていることがより重要しているだと思う。また自分のやりたいことと仕事の軸を上手く重ねて説明するためにも、OB訪問などで社員の方とお話して業務のイメージを明確にすることが重要。これらを話せるように準備して、面接で淀みなく話せれば問題ないと思う。

周りの内定者を見ると、技術系はジョブマッチングで入社してくる人が多いためなにをやりたいかが明確である人が多いように感じた。また自分が内定をもらえた理由でもあるが、この企業と価値観がマッチしていることが内定に一番重要であると思う。

面接で聞かれる内容が他の企業とは少し違う部分がいくつかあったので、自分の価値観についてあらゆる角度から深掘りしていくことが重要である。またインターン参加者は本選考でも通過率が高いように感じたので、インターンでの実体験なども交えて話せるとよいかもしれない。

早い時期に内定辞退してしまったためフォローなどは特になかったが、入社を決めていればなんらかのフォローがあったのかもしれない。