【泥臭いチームプレーの真髄】【27卒】日立システムズの冬インターン体験記（理系/SE体感プログラム_初級編）No.110553（非公開/男性）（2026/7/1公開）
株式会社日立システムズのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2027卒 日立システムズのレポート
公開日：2026年7月1日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2027卒
- 実施年月
-
- 2026年1月 上旬
- コース
-
- SE体感プログラム_初級編
- 職種名
-
- システムエンジニア（SE）
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2025年12月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの形式
Webで入力続きを読む(全6文字)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)
ESを書くときに注意したこと
常に「結論ファースト」を徹底し、300字という限られた文字数の中で「動機・具体的な施策・定量定性的な成果」を過不足なく盛り込むことに注意した。また、日立シ...続きを読む(全226文字)
ES対策で行ったこと
日立システムズのES選考を通過するために、大きく分けて3つの対策を行いました。
第一に、「企業の強みと自身の軸の徹底的な紐付け」です。同社は「独立系...続きを読む(全541文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア続きを読む(全11文字)
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 日東駒専、GMARCH、早慶、国公立大学など、文理問わず全国の幅広い大学から学生が参加していました。
- 参加学生の特徴
- IT業界未経験の文系学生から、プログラミング経験のある理系学生まで多様でした。論理的思考力やチームワークを重視する人が多かったです。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか？
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか？
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SIer業界を志望しており、先輩も内定しておりSIer業界の中でも働きかたがホワイトであることを雑誌などで読み、興味を持った。
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大学の就職活動フェアのようなものに出展していて、ITに特別興味があったわけではないが、
自分の就活の軸に当てはまっていると感じ、仕事内容にも納得ができる内容であったから。
1dayで、参加しやすい内容でもあったという理由もある。続きを読む(全116文字)
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- A. NEXCOの業務システムやグループ支援システムなどを通して日本の高速道路をITで支える事業規模に魅力を感じた。またこの1day仕事体験に参加することで、早期選考の参加権を獲得できるのも参加した理由であった。続きを読む(全103文字)
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日立システムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立システムズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシステムズ |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 191億6210万円 |
| 従業員数 | 9,838人 |
| 売上高 | 4569億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴原節男 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-7777 |
| URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |
NOKIZAL ID: 1458379
