【医療革新を牽引】【16卒】 ジョンソン・エンド・ジョンソン 総合職の通過ES(エントリーシート) No.6413（早稲田大学/女性）（2016/1/29公開）

会社選びのこだわりは、３点あります。１つ目は世界をフィールドに展開していること、２つ目はすべての人々の生活が豊かになるような仕事を行っていること、３つ目は自らが主体的に積極的に行動出来る社風であることです。以上から、御社は私が望む理想の企業であり、また、ゼミで医学を学んでいる身として、学んだ事を活かし、医療現場へ還元したいという思いもありました。医療機器 や医薬品は患者さんの治療が最大の開発目的ではありますが、医療関係者の負担軽減など様々な視点から考慮し、開発しなければならないと思っています。医療現場からの意見との食い違いが起きないように、より効率的で、実用的な医療機器や医薬品の提供をする為に、医療関係者と密接に連携し、最終的には患者さんのQOLの向上に役立つような医療機器、医薬品を販売する仕事をしてみたいと考えています。 続きを読む

私は中学生に対し、ソフトテニスを指導しています。古典的な指導方法では生徒たちの主体的な行動が生まれないと言う問題がありました。生徒たちの受動的な姿勢がプレーにも影響し、試合結果を大きく左右する状況が続きました。その原因は顧問や私の物事の伝え方であると気がつきました。それまでの指導は、練習中、試合中に技術の改善点を一方的に指示する形式でしたが、それ以降は、技術的指導で一方的に私が話すのではなく、まずは彼らにプレーの理論やなぜそのプレーをしたのか、という質問から入る事にしました。生徒の成長をあらゆる面から促すため、私自身も顧問の補佐的な役割から脱し、自らが主導して指導を行うようにしました。その結果、彼らは練習、練習ともに行動が主体的に変わり、技術も向上しました。以上が私の指導法の「変化」により、生徒のプレーの姿勢が受動的から能動的に「変化」することが出来ました。 続きを読む

私は蟻のように地道な努力を惜しまず、周囲に刺激を与える人間です。私が入社し、斬新な意見を伝え、アウトプットすることにより、御社の社員の方々との相乗効果が生まれ、より自由闊達な職場に変化すると思います。私はアルバイトで飲食業の接客をしており、自店舗の売り上げや客数増加、会社全体の繁栄に_がるような取り組みを考え、提案してきました。座席の回転率、ポスターの効率的な展示などお客様に対する配慮から、従業員への待遇などの意見を、立場を超えて伝えています。私だけではなく、他の授業員が意見を言い合える自由闊達な環境により相乗効果を生み出し、お客様の目線に立ち、より良い接客を行い、最終的に売り上げにつながっていると思います。私が御社に入社し、インプットとアウトプットしっかり行うことで優れた製品開発の一助となり、その積み重ねが、御社が世界中の人々の豊かな生活に影響を与え続ける会社への変化に_がると思います。 続きを読む

卒業研究では乳幼児突然死症候群(SIDS)の研究の現状と予防に向けた取り組み、グリーフケアの実態をまとめ、病態理解と認知度の向上を目的としました。加えて、現在考えられている病態を基に、今後の病態解明の展望、予防法や育児環境の改善を始めとした社会的環境要因においての考察を行いました。 続きを読む

中学校のソフトテニス部の指導員をしており、技術指導と試合の監督を行っています。チームでは技術面以外でもまとめ役となり手本となるよう意識しています。様々な性格の子がいる中で、同じやり方が通用せず、常に物事や状況を考える環境です。多感な中学生と時には同じ目線で物事を考え、会話をすることを心がけており、立場は違いますが、少しでも近い存在になれるように意識しています。この活動を通して多角的に物事を捉え、行動できるようになり、日々学ぶことも多いです。 続きを読む

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「努力」では誰にも負けません。努力しないと結果を受け入れることが出来ないからです。ソフトテニスの大切な試合で負けた時に、もっと努力すべきであったという後悔をしました。この経験から努力は自信にもなり、一番重要です。負けず嫌いで納得出来るラインが非常に高いため、「努力」では他人に負けないと思います。 続きを読む

強みは物事を多角的に理解することです。SIDSという疾患を研究対象とし病態のみならず人間を取り巻く全ての環境要因も考慮し疾患理解に努め、学んできました。IT化が進んでも最終的には人と人であり、互いの人間理解が必要不可欠であり、多角的な人間理解、物事・状況判断はビジネスでも大いに活かせると考えます。 続きを読む