【リーダーシップと論理的思考の融合】【22卒】ジョンソン・エンド・ジョンソンのドクターシーラボアクイジションマーケティング職の最終面接詳細 体験記No.15860（立教大学/女性）（2021/7/6公開）

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リーダーシップをしっかりと発揮してきたこと、また社長の考えと同じくトップダウンではなくボトムアップで物事を進めてきた点が評価されていた。
また話す際に内容を細かく指定されるので、そこを論理的に話せた事も高評価だった。

穏やか。質問が社長からのみで、2次と同じ面接官は終始ミュート。
社長はすごくアグレッシブな方で自己紹介を詳しくしてくれる。

なし

ワンキャリア

ドクターシーラボのアクイジションマーケティング職にアプライした理由は？

まず御社を志望した理由としては、私の就職活動の軸に最も当てはまっていたからです。
私の人生の目標としまして、多くの人に医療関連の商品であったりですとか、化粧品を通して自分らしさや自信を届けたいという想いがあります。
これは自分自身の経験からこう思うようになったのですが、それにあたりまして、この2つの軸を持たれている会社を中心に就職活動をしております。
その中でも私は自分らしさや自信を届ける手段として化粧品が一番有効だと考えていたので、
化粧品メーカー様の中でも特にシンプル・リゾルト・サイエンスというこの3つを軸に質の高いメディカルコスメを提供されている御社がふさわしいのではないかと考えまして、今回志望させていただきました。
また、広告代理店でのインターン経験からモノを売る際にはただ良い商品を作るだけでなく、それをターゲットに届ける事が重要だと感じたので、このアクイジションマーケティング職を志望しました。

学生時代に頑張った事をどんな目的で、どんなリーダーシップを発揮したのか交えて教えてください(これ以外にも細かく指定があった）

私は学生団体イベントの際、○○人の集客目標を達成する事に注力しました。
この団体は○○人のメンバーが在籍し、私はその幹部でした。
当初、私達は従来の方法である○○を誘う事で目標達成を試みましたが、2か月前の時点で○○人しか集客できていませんでした。状況を改善すべくメンバーにヒアリングした所、
自分が集客をしなくても、他のメンバーがしてくれるだろうという人や○○に声をかける事は気が引けるが、知らない人に話しかける事は得意というメンバーがいたので、私は全体に2つの改善案を提案しました。
当事者意識を持ってもらうため、少人数の集客グループを作成する事と、○○に声をかける“○○集客”の実施　
この2つを徹底した結果、当日は○○人の集客に成功した。この経験において、従来の方法に囚われるのではなく、新しい行動を起こす事が重要だと学んだので、御社でも活かしていきたいです。