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株式会社建設技術研究所

【地域の魅力を生かす建設革新】【23卒】 建設技術研究所 総合職の内定ES(エントリーシート) No.74055(日本大学大学院/男性)(2022/4/24公開)

株式会社建設技術研究所の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年4月24日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 日本大学大学院 | 男性

Q.
卒論・修論のテーマについて

A.
「テーマ」(40字以内) 水辺環境整備に向けた利用者の心理構造の把握 「内容」(200字以内) 従来の水辺環境整備は、治水を重視した直立護岸等の建設により、人と水との係わりが希薄化している。しかし近年、自然環境保全に関する再認識がなされ、親水空間整備による地域活性化が注目されており、各種整備が人々の生活環境の質の向上に寄与すると考える。そのため本研究では、利用者の空間要素に対する意識・評価、親水行動を調査・分析し水辺空間の効用を把握する。その結果を基に、今後の水辺環境整備について考究する。 続きを読む

Q.
学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて、そのプロセスと結果、そこから何を学んだかを具体的に記述してください。(200字以内)

A.
住民参加型の建築プロジェクトにおける「統率」である。私は、プロジェクトの中で全体統括役である棟梁を担った。プロジェクトを進める中では、地域住民との合意形成に難航する場面が多々あった。しかし、「地域に貢献したい」というプロジェクトの当初の目的に立ち戻り、地域住民の声を設計により多く施し、円滑に進めることができた。この経験から、人々に寄り添う精神が計画・運営の成功に繋がる鍵であると学んだ。 続きを読む

Q.
これまで勉強・研究してきたことを踏まえ、建設コンサルタント業界を志望する理由を具体的に記述してください。(200字以内)

A.
「地域の特色を生かした空間」を創出したいと感じたからだ。公共空間は、日常的に利用され、地域住民の身近な空間である。私は、地域住民の意向を反映した公共空間を生み出すことで、人々の生活環境がより豊かになると考える。将来は、大学生活に学んだ「環境と人の係わりを考慮した計画」を強みとして、地域が抱える問題の解決に尽力したい。そのため、計画の企画段階から携わることのできる建設コンサルタント業界を志望した。 続きを読む

Q.
当社を志望する理由を記述してください。(200字以内)

A.
相手の事を第一に考え仕事をする姿に感銘を受けたからだ。私は、貴社のインターンシップやアルバイトを通じ、業務や会議において「相手側の求める資料作成」、「絶え間ない議論」、「実体験を基にした計画の提案」等を行う姿を目にした。この経験から、仕事に責任を持ち地域に密接に係わることが貴社の強みだと感じた。その姿をみて、相手の意図を汲み取り、地域に貢献するプロフェッショナルになりたいと感じ、貴社を志望した。 続きを読む

Q.
[志望理由、取り組みたいこと](200字以内) 都市・建築分野

A.
住民が安心して生活できる都市づくりに携わりたい。深刻化する人口減少社会においては、既存ストックの活用や官民連携事業等が重要視され、多岐にわたる分野の知識や高い技術力が要求される。貴社は、総合建設コンサルタントであり、技術力がトップクラスであることが強みであると考える。私は、貴社の強みを活かし、他分野の知識を踏まえ、地域における課題の解決方法を提案することで「持続可能な社会の形成」に携わりたい。 続きを読む
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通過

Q.
課題を改善するために、自ら創意工夫し、リーダーシップを発揮したエピソードについて教えてください。また、その行動の背景にあるご自身の信念や価値観も記載してください(400~600文字)

A.
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公開日:2026年3月4日

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建設技術研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社建設技術研究所
フリガナ ケンセツギジュツケンキュウジョ
設立日 1963年4月
資本金 30億2500万円
従業員数 3,966人
売上高 976億7800万円
決算月 12月
代表者 西村 達也
本社所在地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目21番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 995万円
電話番号 03-3668-0451
URL https://www.ctie.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131610

建設技術研究所の 選考対策

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