2024卒の東京工業大学大学院の先輩が書いた建設技術研究所総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、建設技術研究所の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社建設技術研究所のレポート
公開日:2023年7月28日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次選考はオンライン(学生1人、社員3人)、二次選考は対面(学生1人、社員3人うち1人はzoomにて参加)でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
選考を進めていく中で自分の価値観と企業の理念が一致していると感じたため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
インターンでの早期選考ではないのでわかりません。
内定者の所属大学
インターンでの早期選考ではないのでわかりません。
内定者の属性
インターンでの早期選考ではないのでわかりません。
内定後の企業のスタンス
内々定をいただいた後も他に選考が残っている企業があれば、その選考が終わるまで待つと言ってくれた。私はこの企業が第一志望だったので、他の企業の選考は行わないことを伝えた。
内定に必要なことは何だと思うか
この企業の内定を本気で狙っているのなら、まず夏でも冬でもとにかくインターンに参加することです。同業他社でもほとんど同じかもしれませんが、内定者の中ではインターンの早期選考を受けている人が多数を占めているらしく、早期なら面接も免除される場合があるのでお勧めです。なのでインターンを募集している段階で建設コンサルタント業界の研究をある程度行い、志望する会社をあらかじめ選んでおく必要があります。私は留学をしていたため、インターンを受けることはできませんでしたが、一般選考から受けるのであれば、OB訪問や先輩から企業の強みについての研究を必ずし、学生時代の経験や将来どう働きたいかを論理的に説明する練習を行っておくことが大事だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
「会社での〇〇の業務に興味をもったから」という理由で志望するのではなく、「将来何をしたいからその業界に入る」という目標を伝えることが一つ大事であると思います。建設コンサルタントは長期間で根気のいる仕事でもあるし、面接官は社内で成長できる人材を欲していると思うので、自分のキャリアプランを率直にぶつけるとよいと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
余裕のある人は本選考が始まる1年前から徐々に企業研究を始めておくとよいと思います。私はインターンもOB訪問も行いませんでしたが、自分で調べるのと経験者から聞くのではかなり乖離があると思うので、できる限りの範囲で準備できると内定に近づけるのではないかと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
今のところフォローはないが、内定者同士の交流会がオンラインであると聞いている。
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建設技術研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社建設技術研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ケンセツギジュツケンキュウジョ |
| 設立日 | 1963年4月 |
| 資本金 | 30億2500万円 |
| 従業員数 | 3,966人 |
| 売上高 | 1010億3800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 西村 達也 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目21番1号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 995万円 |
| 電話番号 | 03-3668-0451 |
| URL | https://www.ctie.co.jp/ |
