【研究と経験が共感】【24卒】建設技術研究所の総合職の1次面接詳細 体験記No.52083（東京工業大学大学院/男性）（2023/7/28公開）

開始10分前までにMTG roomに入り、時間になったら人事の方が面接官３人を呼び入れ、終わったら学生が先に退出する形だった

学生時代に頑張ったことを修士での研究と絡めていることには評価していただいたと思う。また志望部署の社員の方が一人いらしたので、実際の業務での経験を知るチャンスだと思い、積極的に逆質問した。

進行役の面接官が同じ部活経験者だったこともあり、和やかに進んだ。なんとなくほかの企業より学生のESをよく見ている印象だった。留学での経験、修士での研究にもよく共感してくれていて、とても話しやすい雰囲気だった。

なし

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学生時代（勉学、部活動など）で他社と衝突してしまったときにどう対処しましたか？

私は中高吹奏楽部で、高校では副部長を務めていましたが、顧問がいながらも学生主体で運営する形式だったため、意見をまとめるときには学生同士の意見の衝突がよくありました。特に運営中心学年になっていくと引っ張っていく場面も増え、苦労することもありましたが、衝突したときには時間をおいて部員一人ひとりの意見をよく聞き、決して誰かの一存で事を進めないように意識しました。学生主体の部活を経験してわかったことは、全員が音楽をやりたいという信念を持っていることです。それを一人ひとりが把握させることが意見をまとめることにつながると感じました。この経験は御社でチームワークを行ったり、住民との対話を行ったりするときにも応用できると考えています。

修士での研究を教えていください。

私は都市部における住民運営によるコミュニティガーデンについて研究しています。人口減少により都心部に行政の管理が行き届かなくなった未利用公有地が生じているなか、コミュニティガーデンは土地活用を促すだけでなく、昨今の希薄したコミュニティを醸成することができる利点があります。ドイツやオーストリアには市民と行政をつなぐ中間組織が活動の補助や助言を行う体制があることから、私は欧州の事例を学ぶためにウィーン工科大学に1年間交換留学をし、現地の活動団体に参加しインタビューなどを行いました。修論では国内外の活動の事例を比較検討し、日本における将来のコミュニティを育む土地活用の方法を考察したいと考えております。