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インターン参加で選考優遇あり

株式会社コーセー 報酬UP

【若手発想力爆発】【19卒】コーセーの冬インターン体験記(文系/企画立案)No.2991(立教大学/女性)(2018/4/10公開)

株式会社コーセーのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2019卒 コーセーのレポート

公開日:2018年4月10日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2018年2月
コース
  • 企画立案
期間
  • 3日

投稿者

大学
  • 立教大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

化粧品メーカーを志望していた為。企画職を中心に見ていたが、専攻がマーケティングではなかったので、経験してみたかった。外資消費財の選考の練習もでき、コーセー以外を受けたときもいい経験の一つとしてお話しできると考えた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

過去の面接の質問内容は、競合のまで目を通していた。それぞれの質問の答えを一言一句覚えるのではなく、これだけは答えておきたいキーワードが思いつく程度に覚えていた。他社に比べ突拍子もない質問をされるので、予想外の質問が来ても慌てないことが重要。このインターンのためではなかったが、インターン選考会までに面接経験がある程度あったことは自信につながった。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → 1次面接 → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2017年12月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト 通過

実施時期
2017年12月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

1次面接 通過

実施時期
2018年01月
形式
学生6 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
人事部長、新卒採用担当の管理職

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

人数が多いので簡潔に。あちらから一つくらい掘り下げて質問されることもあったので、一度に全部説明しようと考えなくていい。長く喋っていた人は落ちていた。また、度胸があることも大切だと感じた。インターンでは大勢の人の前で話すため、それの苦手そうなおとなしい人は残っていなかった。自分が大人しめだと感じているなら、大きな声でハキハキと話せば大丈夫。

面接で聞かれた質問と回答

好きなブランドと理由を教えてください

私は〇〇というブランドが好きです。理由は、安価な価格帯にも拘らずブランドの世界観の作り込みが徹底されているからです。例えば、服のイメージに合わせ、地方のどの店舗でも内装を見ればそのブランドとわかるくらい統一感があります。また、スタイル良く着こなせることが強みのブランドなので、学生アルバイトの店員の体重管理まで徹底していると聞き、パッションを感じました。

コーセーの印象を教えてください(雪肌精の会社、程度でも良いと説明があった)

近年ブランドビジネスに力を入れている印象があります。アディクションのアイシャドウをよく使っているのですが、就活を始めた際に御社の商品だと知って驚きました。テレビコマーシャルの最後にコーセーと社名が出るブランドの印象が強かったのですが、たくさん抱えていらっしゃるブランドの中でも社名を出さないブランドの勢いを感じます。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

最終面接 通過

実施時期
2018年01月
形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
若手人事

通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

論理的に答えたこと。この時期に絶対コーセーがいい!という志望動機を言える必要は全くなく、どういう軸で就活をしているのか、なぜ応募してみようと思ったのか、を論理的に答えられれば良い。また、グループ個人どちらでも予想外の質問がきたので、雑談力を問われていると感じた。上記の個人面談とこのグループ面接が同じ日程に行われるため、かなりの待ち時間が発生し、その間人事の方と控え室でおしゃべり程度の会話をした。これが選考に入っていたのかは不明だが、全体的にコミュニケーション能力が問われる選考だった。

面接で聞かれた質問と回答

なぜメーカー、化粧品業界を選びましたか?

商品という見える形で社会に貢献したいと考えたからです。私は以前金融を見ていましたが、配属によっては個人のお客様だけを担当し、影響を及ぼせる範囲がとても狭く感じました。また、何千万の利益を出せたという成果があったとしても、目の前にそのお金があるわけではないので、目に見える形で成果を実感できる仕事に就きたいと考えています。
もの作りという軸で見たとき、まずは1番自分の好きな商材を扱いたいと考え、今は化粧品をみています。

(esにインターン実績欄をみて)インターンの感想を聞かせてください。

まず〇〇(金融)では、法人のお客様が新規出店する際の営業のワークを行いました。グループでアプローチ方法を考えるのは楽しかったのですが、あくまでこちらの儲けを中心に押し売りしている気持ちになってしまい、志望度が下がりました。また、〇〇では…(4つ参加したのでこれを4つ分続けました。)。そこで、目に見えないリターンより、成果物を得られるお仕事のほうが、私はモチベーションをキープできると考えました。(1つ目の質問の答えにつながるように持っていった)

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
王子研修センター
参加人数
30人
参加学生の大学
マーチがボリューム層。早慶東大もいたが、マーチ未満はごく少数。
参加学生の特徴
私服だったためオシャレに気を使っている人が多かった。協調性もありながら意見もはっきりという、付き合いやすい人ばかりだった。
報酬
1000円

インターンシップの内容

テーマ・課題

デジタルネイティヴへのPR方法を考える

1日目にやったこと

(1)オリエン、(2)座学でコーセーについて、(3)翌日以降のワークで扱う商品の決定、その分析。
(1)まず朝指定されていた席にいき、そのグループメンバーでチーム名を決めたり自己紹介をしたりなど普通のオリエンをした後、前で事前に作成した簡単なパワポを元に全員へ向け自己紹介をした。(2)会社について一通り聞いた後、本インターンのコンセプトを確認。(3)3つの中から商品を選び、6グループ中2つが同じ商品を担当していた。その商品の特徴やターゲットなどについて分析を行った。

2日目にやったこと

(1)グループワーク、(2)社員報告、(3)グループワーク。
(1)社員の方に途中経過を報告するための書類作成の相談を行っていた。前日のインターン後に集まっていたグループもあった。(2)小会議室で社員の方に現段階でのプランを報告。こちらの意見も細かくメモをしながら、時に鋭い指摘もいただいた。このアドバイスがとてもよく、方向転換に繋がった。(3)社員報告を受けて修正を各グループで行った。社員の方が部屋を歩きながら、意見をいただけたり、質問ができたりする環境だった。

3日目にやったこと

(1)パワポ提出、(2)発表、(3)懇親会。
(1)午前中までに資料を提出した。2日目から期間が空くので、集まっていたグループが多かった。(2)社員の方、他のインターンメンバーもいる中で各グループ5分発表を行った。終わってから少し休憩があり、順位が発表された。(3)社内で懇親会があった。社員の方とも学生ともたくさん話せた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

役員数名、人事のトップ

優勝特典

コーセー商品のプレゼントがあった

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

私たちのグループははじめ、プランが予算や前例がある程度あるという実現可能性を重視してしまったが、そういったことは一切気にせず、若い君たちだからこそ思いつくプランを出して欲しいと言われた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

社員報告でかなり方向転換をしたため、2日と最終日の間は調整を終始行っていた。予定のあいていないメンバーがいる班も多かった為、発表当日の朝は寝不足で、朝早くから集まってワークをしていた。制限時間の5分以内に収めるのも案外難しいので、資料作成・原稿作成・発表担当などに役割分担して臨んだのが良かった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

まず、商品のペルソナがとても細かく設定されているのに驚いた。また、いかにお客様に買っていただく動機付けを行うか、お客様目線で考えることがとても難しかった。同じ商品のことについて考えているとどうしてもその商品がかわいくなってしまうので、お客様に興味を持っていただくための施策が甘くなってしまった。その商品に全く興味のなかった消費者をどのように惹きつけるのかというマーケティングの基礎をかなり実践に的に教わることができ、他の商材でも通用しそうな考え方が身についた。

参加前に準備しておくべきだったこと

マーケティングの勉強は一切必要なかったが、一方で様々な商品のPRイベントや広告に少しでも多く目を通しておけば良かったと感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンに参加したことで企画職の志望度が上がったが、コーセーは職種別採用を行っていないため、営業職など企画以外に配属される可能性も高いため。社員の方の経歴を簡単にスライドでみたが、数年おきに転勤している方もいて、そのような生活が自分にできる自信がなかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方がかなりこちらのことを覚えようとして下さっており、これからも良い関係を、ということを他の企業のインターンより意識している印象が強かった。本選考よりかなり倍率が高かったため、他の学生にはすでに内定を持っている人もおり、すでにかなり絞られていたように感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

先ほども述べたように職種別採用でないこと。また、社員の方のお話からかなり自社愛が強く感じ、1社目に長く勤めたいという思いよりもキャリアアップのために転職することも念頭に置いている自分には合わないと感じた。また、他社と比べた独自の戦略があまり見られず、外資を追っている資生堂をさらに追っている会社という印象が強かった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

これは人次第だが、会社のことをざっくばらんにお話ししていただけたため、志望動機をかなり言いやすくなる。面接でなぜメーカーは答えやすいが、なぜ化粧品と問われた時に、単に好きだからというのでは弱いが、それぞれのインターンの経験から化粧品業界の楽しさを知ることができれば、強い志望動機が言えるようになる。ただ、選考免除などの特典は今年はないようだ。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターン参加メンバー向けの説明会や面談が企画されていた。人事の方がこちらの顔や名前をよく覚えてくださっていた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

化粧品業界に絞って考えており、資生堂・コーセー・ポーラ・ロレアル・エスティローダーあたりを満遍なく受けようと考えていた。外資化粧品、消費財など様々な本選考を受けている最中にコーセーのインターンも行っていたもしダメなら他のメーカーも視野に入れようと思っていた。。その中でも文系でありながら商品を作る段階にも関われると考え、マーケティング職を志望していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

外資へ完全にシフトするきっかけになった。一つの業種に長く携われず、希望を何年も出し続けないと希望の業種につけない可能性があるというのは、やりたい仕事が明確な自分には不向きな環境だと感じた。年功序列感も強く、古い日本企業という印象がついてしまった。また、1年目から地方に転勤があるのが普通なようで、自分にはそれが受け入れられなかった。

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コーセーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コーセー
フリガナ コーセー
設立日 1948年6月
資本金 48億4800万円
従業員数 8,351人
売上高 3004億600万円
決算月 12月
代表者 小林一俊
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目6番2号
平均年齢 40.3歳
平均給与 756万円
電話番号 03-3273-1511
URL https://www.kose.co.jp/
採用URL https://www.kose.co.jp/company/ja/recruit/
NOKIZAL ID: 1131293

コーセーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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