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オリエンタルモーター株式会社

【フランクな空気感】【23卒】オリエンタルモーターのグローバルコース(総合職)の2次面接詳細 体験記No.23650(非公開/非公開)(2022/4/21公開)

2023卒の先輩がオリエンタルモーターグローバルコース(総合職)の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒オリエンタルモーター株式会社のレポート

公開日:2022年4月21日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • グローバルコース(総合職)

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接以外はオンラインでした。

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったため5分前に入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接官がフランクであったので面接っぽさはないが、その面接官のペースにいかに上手く付き合うことができるかが求められていたと思う。

面接の雰囲気

他社の面接よりフランクであり笑顔も度々あった。面接というフォーマルな場であったが、何を聞いてもいいような空気感があった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議・ワンキャリア

2次面接で聞かれた質問と回答

将来のキャリアプランを教えて下さい

物流システム機器の営業に携わりたい。まずは貴社が世界に誇るモーターに注力したい。営業の理由ですが、若くから活躍できると営業の〇〇さんに伺った点と、海外展開していく中で必要なのが営業の力だと考える点、自己分析の結果、強みである主体性や調整力が活かされるのが営業だと考えたためです。物流システム機器に携わりたい理由ですが、物流がなければ全ての産業は成り立たないためです。モーターとは、それを効率化する貢献度の高いものです。将来的には、日本が人口減少社会に入っている今、事業拡大のカギとなるのが営業の力による海外展開だと考えます。いずれ海外で主体性や調整力といった強みや、学習している英会話を活かし、自己成長を貴社に利益を生み出す形で転換したい。

就職活動の軸を教えて下さい

三点あります。一点目はやはり人の良さです。若手座談会から営業部の〇〇さんや人事部の〇〇さんから一緒に働きたいと伝えられ、私自身も一緒に働きたいと思うようになりました。二点目が、環境に配慮している点です。貴社では、ライフサイクルの各段階において、省資源化、省エネルギーなどの評価を行っています。今後、SDGsやESGに対する政府や環境団体からの目が厳しくなる中で先走っていると実感します。省エネ化したいというニーズに対し、薄型ハイパワーなブラシレスモーターで装置を小型化させるなど相手のニーズに沿って柔軟に対応できる点が素晴らしいと感じました。三点目が失敗から学ぶといった点です。貴社の企業風土としてチャレンジすることがモットーとしてあるので、チャレンジすることを大切にしている私はその風土に合うのではないかと思いました。

辞退理由

他社に内定が決まったため

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オリエンタルモーターの 会社情報

基本データ
会社名 オリエンタルモーター株式会社
フリガナ オリエンタルモーター
資本金 41億円
従業員数 3,119人
売上高 643億6200万円
決算月 3月
代表者 川人英二
本社所在地 〒111-0056 東京都台東区小島2丁目21番11号
電話番号 03-6744-0411
URL https://www.orientalmotor.co.jp/ja

オリエンタルモーターの 選考対策

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