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東急建設株式会社

【街を変える未来へ】【23卒】 東急建設 総合職の内定ES(エントリーシート) No.103044(非公開/非公開)(2023/1/12公開)

東急建設株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2023年1月12日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
志望動機

A.
私は、「人々の暮らしを支え、豊かにする、人々の記憶に残るモノづくりにかかわることのできる仕事の最前線で働きたい」という想いから建設業界で働きたいと思いました。中でも貴社は渋谷の再開発や東急沿線周辺において、建物単体ではなくその地域全体を創り上げてきた実績があります。都市のある一点を施工するのではなく、地域全体を創造することができる貴社の技術力の高さと視野の広さ、他社では携わることが難しい鉄道事業などの幅広いフィールドに魅力を感じました。このことから、私も貴社の一員となり経験と技術を磨き、チームの一員として、「街を変える」大きな達成感を味わいたいと思い志望いたしました。 続きを読む

Q.
以下の五項目について、あなたが自分の強みであると認識している評価順に1~5位まで優先順位をつけてください。

A.
対人関係能力 1 創造的思考力 5 ヴァイタリティ 4 計画的思考力 2 問題解決力 3 続きを読む

Q.
あなたは将来どのような社員になりたいと考えていますか。また、そのためにどのような経験を積むことが望ましいと考えていますか。

A.
私は将来、「的確な指示を出し、メンバーを導くことが出来る所長」になりたいと考えています。そのためには、先輩社員をはじめ、現場で働く職人さんなど、様々な人とのコミュニケーションをとり、チームビルディングすること、現場に必要な知識を自主学習し、先輩社員の方へ質問をすることが必要であると考えています。 続きを読む

Q.
前設問で記入していただいた社員になるためには、どのような仕事姿勢や価値観・仕事観を大切にすべきでしょうか。あなたの考えを記入してください。

A.
チームを作るため、周りの方々に協力していただくためには、信頼を得なければなりません,その信頼を得るために、「周りの方々のおか添えのおかげで自分は仕事ができている」ということを忘れず、謙虚な姿勢で仕事をすること、チームとして一つの目標へ向かうために、様々な人の意見をヒアリングし、理解しようとする姿勢が大切だと考えています。 このような姿勢を持つことで、一人一人の適性を理解し、的確な指示が出せ、チームとしての能力を最大限発揮することが出来るを考えています。また、「期待されたこと以上の成果を出し、会社に貢献したい」という仕事観を持つことで、常に自分が出来ることの少し先に目標を設定し、慢心せずにレベルアップしていきたいと考えています。 続きを読む
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東急建設の 会社情報

基本データ
会社名 東急建設株式会社
フリガナ トウキュウケンセツ
設立日 2003年4月
資本金 163億5440万円
従業員数 2,962人
売上高 2931億3900万円
決算月 3月
代表者 寺田 光宏
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目16番14号
平均年齢 44.1歳
平均給与 889万円
電話番号 03-5466-5020
URL https://www.tokyu-cnst.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131366

東急建設の 選考対策

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