【多様なアセットで豊かな生活】【23卒】 東急建設 事務職の通過ES(エントリーシート) No.79189（非公開/非公開）（2022/5/16公開）

貴社の多様なアセットを用いた新規事業の立案を通じて、人々に豊かな生活を提供したい。 私は部活動やインゼミの経験を通じて、自身と異なる価値観を持つ人間と協働して新たな価値を創造することにやりがいを感じた。現在、日本では少子高齢化などの多くの社会問題を抱えており、解決に繋がるイノベーションを起こし続ける必要があると考えている。中でも貴社は、不動産を含めた多事業領域に展開しており、幅広い領域に専門性を持つ人材がいる。そして、フューチャー・デザイン・ラボを含めて、イノベーションを共創・推進していく環境が整っている。そのため、貴社であれば自身が持つ夢を実現できると考え、志望する。 続きを読む

部活動の代表として、関東大会出場に貢献した。弊部では、サブチーム部員の練習意欲の低さが練習の質を低下させていた。私はサブチーム所属という特性を生かして部員の本音に寄り添い、練習意欲を向上させたいと考え、同期のみで行っていた自主練習に学年問わず誘うようになった。その中で、「実力を示す機会不足」が意欲低下の原因であると感じた。そこで私は大会形式の部内戦の開催を提案したが、代表や1軍の部員に開催を拒まれた。しかしチームの成長には、サブチームの底上げが必要だと考え、理解ある部員から協力を要請して企画書を作成して、必要性を認識してもらう努力をした。最終的には、幹部の意見と折衷させることで実現させた。その結果、部内戦を契機にチームを昇格する部員が現れて、チーム内競争が活性化された。それにより練習に緊張感が生まれ、球際の激しさが増すなど練習の質が向上して関東大会出場を達成した。 続きを読む

高校時代の主将を務めていた部活動で引退3ヶ月前に疲労骨折をした経験である。チームは夏の大会で敗北して、最後の大会で目標である県大会出場を達成するために、意欲高く始動した矢先に疲労骨折が判明し、途方に暮れた。私はグラウンドの外からチームの成長に貢献できることを考え抜き、自身の柔軟・筋力トレーニング、後輩指導に注力した。この経験から私は、「今」できることを見つけ努力する大切さを学んだ。 続きを読む

大学時代に人生で初めてレギュラー争いに負けた経験である。中学、高校は、常に主力選手であったが、大学の部活動では違った。試合会場に行き、仲間が試合をして、充実感を得ているのを横目に見るのは悔しかった。この経験から、自身の成長には第3者からの助言が必要だと感じ、助言を受けることで改善点が明確になった。この経験を通じて、自身の弱点と向き合い、他者の意見を素直に取り入れられるようになった。 続きを読む