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いすゞ自動車株式会社

【自己表現力が光る】【23卒】いすゞ自動車の事務系の1次面接詳細 体験記No.29688(非公開/女性)(2022/6/17公開)

2023卒の先輩がいすゞ自動車事務系の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒いすゞ自動車株式会社のレポート

公開日:2022年6月17日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 事務系

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は一次面接、最終面接ともにオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
若手の人事/人事部長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったので、接続確認後即開始。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

キャリアプランを聞かれることは分かっていたので、そこできちんと話せたことが評価されたと思う。また、なぜ他社でなくいすゞなのかという理由の際にも自分の言葉で話せたので、面接官の方も頷いてくれ、納得してもらった。

面接の雰囲気

マッチング面談1と称して一次面接が行われたが、あまり面談という雰囲気ではなく、がっつり面接という感じだった。面接開始後志望動機、ガクチカなどを淡々と聞かれ、少し堅い雰囲気の面接であった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ他社でなくいすゞなのか

御社を一番に志望している理由としては大きく二つあります。一つ目は、御社の少数精鋭の寛容です。御社は他の商用車メーカーと比べ、売り上げが高いのにもかかわらず、従業員数が少ないという特徴があります。そのため、若手のうちから一人当たりの仕事量が大きく、裁量を持って働ける点に魅力を感じています。それは、実際に社員の方にob訪問をしてお話しを伺った時にも感じました。二つ目は、御社が国産トラックメーカー唯一の独立系企業であるからです。御社がやろうと思ったことに対して上からの制約がないので、自由度が高く、またスピード感を持って、新しい技術の開発に向けて他社と提携していくなど挑戦を広げることができると考えます。

自動車業界を志望している理由は?

私が自動車業界を中心に選考を受けているのは、大学一年生の時に、専攻地域である〇〇に初めて訪れたことがきっかけにあります。道路を走る日本車の多さに驚いて、「日本車」が現地で人々に信頼されて、受け入れられているという状況を目にして、日本人として誇りを感じました。その経験から、私も日本を代表するものづくりである自動車産業に関わり、世界におけるその信頼感を高めていきたいと考えました。中でも、商用車は日々の暮らしに欠かせない社会インフラであるので、その社会貢献度の高さに魅力を感じています。特に海外市場での強みがある御社で、自身も世界の様々な地域で「運ぶを支」えて、人々の生活の豊かさに貢献したいと考えています。

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いすゞ自動車の 会社情報

基本データ
会社名 いすゞ自動車株式会社
フリガナ イスズジドウシャ
設立日 1937年4月
資本金 406億4400万円
従業員数 43,274人
売上高 3兆2080億8400万円
決算月 3月
代表者 南 真介
本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号
平均年齢 40.6歳
平均給与 807万円
電話番号 045-299-9111
URL https://www.isuzu.co.jp/

いすゞ自動車の 選考対策

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