【22卒】ＮＥＣソリューションイノベータの技術職の企業研究詳細 体験記No.13240（静岡大学大学院/男性）（2021/6/4公開）

選考ステップのいずれにおいてもオンラインで実施されました。

いくつかある他のNECグループの会社との違いや、この会社がどのような立ち位置でどのような事業をしているかなどを自分の中で明確にしておくことや、この会社に限らず、SE（システムエンジニア）の具体的な業務がどのようなものなのかを確認しておくことが重要だと思う。プログラミングなどの開発業務に注目しがちだが、実際にはそれの占める割合はそこまで多くない。この会社はさまざまな事業部や部署の現場社員のトークセッションイベントを頻繁に開催していたため、それに参加して1日の流れや業務の内容などを聞いておくと良いと思う。選考に関して参考にした情報源は会社説明会、会社HP、事業報告書（SustainabilityReport2020）、就活会議の投稿、onecareerの投稿など。
また、選考フローにおいて、社内制度や福利厚生に関する情報を得る機会があまりない（面接の際、「逆質問の時間を設けるが、制度や福利厚生については内定後に質問する機会があるためこの場ではご遠慮ください」というアナウンスをされる）ため、その辺りは内定が出るまで待つかクチコミサイトなどで自分で調べた方が良い。