【未来を共に築く】【18卒】ＮＥＣソリューションイノベータのSEの内定者のアドバイス詳細 体験記No.3599（秋田大学大学院/男性）（2017/12/12公開）

内々定承諾にあたって、もし他の企業に内々定を貰っていたら辞退するように指示された。承諾までの期間は2週間程度であった。

自分がどんな仕事をしたいのか、将来どんなキャリアを歩みたいのか具体的にイメージし伝えられるようにすることが大事であると思う。やりたい仕事やキャリアについては特に最終面接で詳しく聞かれる。このときしっかり自分の考えを伝えられることができれば、入社後活躍できる人材であると思ってもらえると思う。また、やりたい仕事やキャリアはNECソリューションイノベータが目指す方向と一致している必要があるので、そのためにもしっかり企業研究はやらないといけない。

先のことをしっかりと考えられる人は内定を得やすいのではないかと思う。先というのは自分の将来のキャリアと、企業・業界の将来の両方である。将来のビジョンを明確にすることで、計画的に物事を考え実行できる人間であると評価されるのではないかと思う。

グループディスカッションでのテーマはNECソリューションイノベータ及び入社後の自分の仕事に直結するような内容であったので、その場限りではなくしっかり考えをまとめておくべきである。ESの段階から最終面接まで一貫した考えをもっていれば、高く評価されると思う。

内定者向け懇親会や研修などの案内があった。