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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)(旧:東日本電信電話株式会社(NTT東日本))

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本電信電話(NTT東日本)の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全119件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東日本電信電話株式会社(NTT東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東日本電信電話(NTT東日本)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

東日本電信電話(NTT東日本)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.2
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東日本電信電話(NTT東日本)の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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119件中51〜75件表示

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は楽しくないです。仕事にやりがいを求めるような人には向いていないかもしれませんね。土日をしっかり休み、子供の運動会に必ず参加し、しっかり...続きを読む(全271文字)

この投稿でわかること
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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの企業でも入社後のギャップはあるかと思うが、特に大きくそのギャップを感じないと思われます。ライフラインを守っている企業であり地域社会への貢...続きを読む(全163文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    充実した福利厚生。生活、住環境の提供、東日本エリアでの勤務に限られた会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2020年突然、独身者、単...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を決めた理由:日本を支えるインフラ企業、ホワイト企業である為。
    想像している通りだった。比較的に穏やかな人が多い。
    【気になること・改善...続きを読む(全208文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由:世界の全て(人やモノ)をつなぐことができる「通信」という技術に魅力を感じ、深堀したいと考えたため。ホワイト企業と囁かれていたのも理...続きを読む(全174文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最大手としてのびのび仕事ができることや福利厚生がいい点。
    日本の通信を最前線で支えることをライフワークにしたかった。
    公務員以上の安定と年収...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなりアナログ的に運用している点が多いこと。また、そのため運用対処も多く運用改善はすべきことはたくさんあるが、関...続きを読む(全201文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・安定した地盤で社会人をスタートしキャリアを形成したいと思っていた。
    ・採用プロセスで出会った社員が優秀であった(当たり前だが)
    ・元国営で...続きを読む(全291文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本の通信基盤を構築し、保守していくという非常にやりがいのある仕事だと思って入社を決めた。実際にその事業そのものは非常に尊いものだと思ってい...続きを読む(全311文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店は比較的仕事が楽で休みもとりやすい。いい人が多く、比較的働きやすい。有給休暇は取得率が100%なので休みは取りやすいが、忙しい部署は有給...続きを読む(全220文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方支店は平均年齢が高く、若手社員が少ないためベテラン社員が総じて優しく支援してくれることが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生がしっかりしており、ワークライフバランスは抜群。
    また大企業ではあるので、営業でもお客様の信用を得ることは比較的難しくはない。(飛び...続きを読む(全211文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標等が未達であっても、労働組合の力が強いため、クビになることはないので、ある意味労働者として守られている。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初は各県域に分かれての配属になり、各営業所にはベテランの社員がたくさんいて、かなりアットホーム。
    あと高齢な社員が多いと評価が必然的に若手...続きを読む(全188文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時の説明会や採用HPでは、キラキラした若手〜中堅社員がいかにバリバリ働いているかを前面に押していた。
    実態は...続きを読む(全200文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年11月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マルチメディア時代のリーダーシップをとる将来性に魅力を感じました。研究機関も充実しており、実際にそれらを実現できるのは技術的にも社会的な信頼...続きを読む(全287文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月30日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業ならではであったが考えていたよりも先輩によるフォローアップは多数の機会があり、職場の交流も盛んだった。逆に参加しなくてもそういうキャラ...続きを読む(全216文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    硬直化した組織であるのは否めないです。アナログサービスが終了に伴って、従業員が知識やサポートに追従する事ができる...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホワイトでワークライフバランスが取りやすい点は間違いない。思っていた以上に制度がしっかりしており、働きやすい環境であった(本社組織は別だが)...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インフラが中心で省庁とも強いつながりがあるため業績が傾いても会社がなくなることはない。陰で社会の役に立つ仕事がしたい人にとっては適職。業績で...続きを読む(全196文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    固定通信を活用していくことで、世の中を良くすることができる、力も規模もある会社であり、自分も世の中に大きく貢献できると本当に信じて入社した。...続きを読む(全196文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    お客様からの信頼がすごい。
    門前払い率0%
    東日本大震災の時には日本のライフラインを支えていると実感できた。
    福利厚生や就労環境は超ホワイト...続きを読む(全206文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    初期配属の期間が明記されておらず、文系は支店の業務に3〜5年従事する。支店の年齢構成はかなり歪で、20代の若手と、定年間近のおじさん達に分か...続きを読む(全160文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 看護師・准看護師・看護助手 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は良い。設備もわりときれい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人イジメがどの部署でも多い。新人離職律は高い。新人は全体研修...続きを読む(全227文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 販促企画・営業企画 正社員

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    【良い点】
    大手企業ならではの制度が確立されている、また卒業校で入社時にはすでにキャリプランやレールがほぼ決まっている
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

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    119件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東日本電信電話(NTT東日本)の 他のカテゴリの口コミ

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生については、近年見直しが進んでいるものの、社員の実感としては必ずしも満足度が高いとは言えない面もあると感...続きを読む(全183文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワーク中心で、フレックスも導入されており、働きやすい環境を整えることも可能。子どものお迎えなどに活用している人や、病院の通院などに活...続きを読む(全515文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    良くも悪くものんびりしている。
    仕事さえ覚えてしまえば、難しいスキルは必要無く、上長に目を付けられず、安泰な給与を獲得できる。
    成長を望まず...続きを読む(全209文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    公共性の高いプロジェクトが多いので、人によってはやりがいを感じやすい。続きを読む(全35文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    固定電話が減っているので、ICT事業を拡大できるかが鍵。続きを読む(全28文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    一般的な給料よりは良いが、企業規模の割に高いとも言えない。続きを読む(全29文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    NTT系列なので、福利厚生は豊富。リモートワークも推進している。続きを読む(全32文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    ワークライフバランスは悪くないが、プロジェクトの繁忙期は残業時間が多い。続きを読む(全36文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    NTTグループの中では弱いイメージがあったが、近年業績が上がり、事業領域も広がっているため将来性がある。続きを読む(全52文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    その他大手IT企業(IBM、NTTデータなど)に比べると給与は低いため、稼ぎたい気持ちが強い方にはオススメしにくい。続きを読む(全58文字)

    IT・通信(通信)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄が良い人が多そうだと思って入社をした。この判断は間違っていなかったと思う。温厚、穏やかな人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容はそこまで相違はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場の雰囲気は部署や上司、場所次第で大きく変わりますので、適用が...続きを読む(全139文字)

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    株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時の事業部長が、SE上がりの方で、とても一学生に敬意を持って接してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際は、適当な現場にア...続きを読む(全159文字)

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    SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業界は長かったので前職を活かして入社
    他の会社より少しルールも甘いように感じられた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少しセキ...続きを読む(全96文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すごいきつい訳でもなく環境が劣悪とかそんな事もなかった良い意味で予想通りの仕事だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に無し
    改...続きを読む(全100文字)

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    沖縄セルラー電話株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の人柄、給与、休日日数については入社前イメージ以上です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半強制参加のイベントが多いかなと思いま...続きを読む(全113文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を決めた理由は、通信・ITを基盤にしながら新規事業や投資領域へ挑戦できる点と、若手にも裁量が与えられる環境だと感じたためです。一方で、入...続きを読む(全161文字)

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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がなく管理職以外の全員が定時で帰れる印象です。ただ繁忙期には残業をお願いされることもありますが、強制ではないため断ることもできます。
    年...続きを読む(全386文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても人がよく長く働く会社としては申し分ないと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スピード感が少ないため、その意識を変える取り...続きを読む(全88文字)

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    ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務という言葉だけでコールワークと記載されていなかったのに実際についた職種はコールセンターだった。
    電話が苦手で...続きを読む(全127文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東日本電信電話(NTT東日本)の 会社情報

    基本データ
    会社名 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
    フリガナ エヌティティヒガシニホン
    設立日 1999年7月
    資本金 3350億円
    従業員数 4,950人
    ※2020年3月31日現在
    売上高 1兆7261億円
    ※2020年度
    決算月 3月
    代表者 代表取締役社長 井上 福造
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号
    電話番号 03-5359-5111
    URL https://www.ntt-east.co.jp/
    採用URL https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/
    NOKIZAL ID: 1130356

    東日本電信電話(NTT東日本)の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。