23卒 本選考ES
基幹職（総合）
23卒 | 東京大学 | 男性
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Q.
これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。
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A.
私は大学3年生の時に、100人以上の構成員を持つサークルの代表を務めた。中でも新歓活動はコロナにより例年のような対面でできない状況にあったため、オンラインで行った。具体的にはサークル認知度を高めるためにSNSを使って新入生との接触を試み、興味を引くために説明会と座談会の2つのオンラインイベントを開催した。説明会では活動内容や魅力を伝え、サークルへの理解を深めてもらった。座談会では履修相談やゲームを行った。新入生とサークル員の距離を縮めることができ、サークル員の人柄を新入生の入部の決め手の一つにできた。結果として、勧誘成功率を前年度の60％から85％まで上げる事ができた。この時、私は新歓を「自分のサークルを商品として新入生という顧客に売るマーケティング」とみなし、未曾有の事態に柔軟に対応できたため、高い判断力を持つリーダーであったと自負している。 続きを読む
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