この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知名度がある企業だけあってOJTとかはかなり良かったと思います。個人的にですが。
周りも基本的に優しい人が多くストレスは感じられなかったです。...続きを読む(全189文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知名度がある企業だけあってOJTとかはかなり良かったと思います。個人的にですが。
周りも基本的に優しい人が多くストレスは感じられなかったです。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
採用面接やOB訪問でも感じていたが、入社してより感じたのは、人当たりが良い人がとても多いということ。基本的に変な人は少なく、いわゆる「いい人」...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
会社の知名度・福利厚生の良さ、給料の安定、人柄の良さなど全体的に平均点が高かったことが入社の理由となった。
入社後にこれらの知名度・福利厚生、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
若者や大学生、就職活動中の人にゆめを与えるような会社。将来の無線通信の社会ではどれだけ便利で先進になるか、それをドコモに入って一緒に実現しよう...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
規模が大きい為、非常に若手から規模の大きい仕事を任してもらえる。しかし、基本的に既定路線や、過去からの流れに沿った仕事が多い為、イノベーション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
モバイルはこれからの時代、すべてのソリューションのベースになるものと思われる。さらに次世代通信5Gについては期待が大きく、これからの日本経済の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。有給取りやすい。
メンタルヘルスや労働組合など働く側に良いことが揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒で説明を受けた際は、5G! IoT! 新しいことにバリバリチャレンジして行けます!と行った感じだったので、サービスの企画等に興味を持ち入社...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
派遣社員で入社したときは時給も高くコールセンター業務を長くしていたためなれていた部分も有りましたがその分変な癖が有った部分が改善できました。
...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手ドコモの印象は強く、就業後も正社員と協力会社、派遣社員との壁などがありました。どちらかといえば社員よりも協力会...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
私がいた支店・部署は自分が考えていた以上に働きやすく、いい意味でギャップがあった。会社全体としても風通しのいい企業だと感じます。
本社は支店と...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ある意味思ったとおりの大企業な雰囲気でした。それは部署、上司によるのかなぁとは思いました。でも安定していて、ただ日々の生活費を安定的にほしいな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与は高いので、そこまでの不満は感じにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、頑張りが成果に結びつかない。 安定した給...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
健康診断など福利厚生がしっかりしている。大体の所で設備も綺麗で環境は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使わせて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
想像通り、福利厚生は充実しており、年間を通して休みも取りやすい。やりたいことはどんどんチャレンジさせてもらえる風土もあるが、一方で大企業のため...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の研修とは名ばかりで、チャレンジを無駄に強いてくる。また会社自体も全くチャレンジ精神がなく失敗しないことを第一...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
モバイルを基軸としたコミュニケーション文化を創り出すという理念に共感し入社した。2010年台初頭まではキャリアが一定のイニシアチブを握っており...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
歓迎の雰囲気でした。上司の方も優しく色々と教えてくださる環境でした。販売店舗によるかもしれませんが、この点はとても良かったです。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社外向けには新領域事業や協創といったことをアピールしているが、実際は新しいことを行う体制はほとんどできておらず、回...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
公務員的なイメージが強い会社であったが、実際はあまり公務員色は弱く、通常の民間企業と同じです。やりたいことがあれば積極的に提案をすることでしっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大きな権限を持って様々な領域の仕事ができる。自社だけでなく、他の多くの会社と関わりながら、業界自体の発展に貢献できる。働くことが社会的な意義に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制もしっかりしておりキャリアアップもしやすい環境。
上司との人間関係も蟠りがなくとても良好で働きやすい。
誰しもすぐ昇進出来ると思う。
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年休消化が100パーセント
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の利益を稼ぐための会社のため、頑張っても成果は吸い上げられる
福利な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内統制・コンプライアンス意識の徹底ぶりは素晴らしいと感じる。「ホワイト企業」という言葉がこれほど似合う会社は恐らく無いのではないかと思うほど...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
とてもやりがいのある仕事です。やはり、お客様と密に接するので感謝されるととてもうれしいし、もっとがんばろう!と思えます。社内用の資格試験もあり...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
将来性は間違いなくあった。携帯事業以外にも多種多様なサービスを提供しているため、潰れることは間違いなくない。今後もよっぽどのことがない限り業績...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年に2回、上期と下期にチャレンジシートと呼ばれる目標設計シートを作成し、上司と面談をする。チャレンジシートに沿って振り返り面談を実施する。定性...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
転勤は3年から5年に1回くらい。
全国に事業所はあるが、全国転勤は希望制となるため、自分のいるエリアのみの転勤にすることもできる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給などの休暇は、100パーセント消化できる。
介護休暇、育児休暇も取得している社員は多いほうだとおもう。
時間外も組合にきびしく監視されるた...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は安いほうではないとおもっているが、同年代の友人と比べると低いことが多い。
ただし福利厚生や休暇の消化など、ワ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性でも働きやすく、管理職への昇進のチャンスも多いとおもう、周りでも女性の主査・課長はたくさんいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大企業らしく日本全国に様々な事業所があるため、会社の柱である通信業のみではなく様々な仕事を経験できる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修制度は充実、会社負担で受講できるさまざまな研修が準備されている。
キャリアカウンセラーもおり。自分の将来のキャリアについて無料で相談をする...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アルムナイ採用もあるため、一度外に出るという選択肢も持ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけ出して手を動かさない先輩社員を...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年功序列だが、グレードを上げるための在籍期間等の縛りはなくなっている。
上司と部署次第だが、成果を出せば上に引き上げてくれる環境はできていると...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
中小ながらインフラとしての企業の側面が強く、安定感がある所が強みである。また第三セクターに近い業種であるためライバルが少ない
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社理由は研修2日ということで簡単な受付コールセンターと思ったから。
入社後は特にギャップはなく、予想通りでした
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
託児所がある点は良いと思います。保育園が見つからなかったお父さん、お母さん達が利用していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人間関係はとても良い。しっかり嫌なことも伝えられる環境、上司にエスカレートできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
契約社員にしては悪くない給料ではあると思うが、一人暮らしをするとなると少し厳しい方もいるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・正社員と派遣社員の区別について
正社員、事務派遣、技術派遣と明確に区別されています。
企業にもよるかと思いますが...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
人事系がしっかりしている。システムが整っておりマニュアルもあったため申請が必要な部分もスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
しっかりした会社であるということ。
簡単には潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社であるため、社員一人一人の適正を人事が...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
汎用性が高いスキルである営業力を若手で身につけたい。
数字を上げたら給与に反映されるという評価制度がモチベーションになると思った。
【気になる...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく進んで業務を取りに行かないと評価されない環境
とはいえそれでサビ残も増えて、ライフワークバランスも取れず、...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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