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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にシフト体制なので、一般のカレンダーの暦通りの休みではないです。土日祝が休み希望の人にはつらいかもしれませんが、私は平日休みの方がよかったので、特...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社NTTドコモ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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基本的にシフト体制なので、一般のカレンダーの暦通りの休みではないです。土日祝が休み希望の人にはつらいかもしれませんが、私は平日休みの方がよかったので、特...続きを読む(全157文字)
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借り上げ社宅制度があり、駅近くの新築マンションに
安い費用で住むことができる。フィットネスクラブも一回300円で利用可能。人間ドックも無料で受診でき、...続きを読む(全167文字)
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福利厚生は非常に良いです。さすが大企業というところで入社しないと見えない部分が多々あるように感じます。部署によりますが、担当内でプライベートも遊ぶくらい...続きを読む(全154文字)
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有給消化をしなくてはいけないので平日でも事前に報告すればすんなり取れます!
自分の時間も持てるので休みに関しては申し分ありません!
また有給を連休で...続きを読む(全239文字)
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休暇制度はとても充実しており、不満を述べる社員の気持ちはわからない。
時間外等の勤怠管理もしっかりしていて、ブラック企業要素はないと感じている。
住...続きを読む(全181文字)
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有給は取りやすく、1時間から取得可能です。育児休暇も3年取得可能で、育児休暇中に2人目が出来れば最大6年休暇を取ることができます。
住宅補助も独身で約...続きを読む(全230文字)
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さすがに大手だけあって福利厚生は充実していると思います。社内制度も実務に直結するものは少ないですが、資格検定学校に通う事を考えると割安で受講できる点も優...続きを読む(全162文字)
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産休、育児休暇ともにしっかりとれます。
育児休暇は3歳まで、時短勤務は4、5、6時間から選べて、子供が小学3年生まで使えるため、ワークライフバランスは...続きを読む(全196文字)
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資格取得制度が充実していて、資格を取って仕事に生かそうという気持ちになる。
ジョブローテーション制度があって、なかなか専門的な知識が身につかないのが悪...続きを読む(全169文字)
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もともとのD公社の人が牛耳っていますが、当たり障りなく仕事はこなせます。OJTなどの教育は良く職場の環境は良いと思います。コンプライアンスなどにも積極的...続きを読む(全157文字)
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住宅補助、社宅、借り上げマンションの制度あり。また、個人で手配した場合も、手当あり。
年休制度、夏期休暇等も問題なく取得できる環境であった、会社の組合...続きを読む(全175文字)
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確実に、有休休暇消化が達成できる。部下が達成できないと、組合で問題になり上司に責任が及ぶので、十分な休暇をとることが出来る。
住宅補助費用、カフェテリア...続きを読む(全208文字)
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社食は安く、iDも使用可能です。
ディズニーランドが格安で行けたりします。
残業も要請はありますが、出来る方だけの希望制度です。
docomo直営...続きを読む(全177文字)
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有給休暇の日数が20日あるが、他にも夏期休暇、創立記念日休暇などの休みがある。
組合が力を持っているので、休みは取りやすい会社です。というか取らなけれ...続きを読む(全170文字)
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ジョブローテーションは徹底されている。基本、3年で必ず事業部を異動することになる。最も典型的な異動パターンとしては、地方支社と本社を交互に3年ごとに行き...続きを読む(全188文字)
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休暇制度はかなり充実している。
有給休暇の付与は法定通り(それより少し多い程度)であるが、
その運用は徹底している。
毎週水曜日は、残業自粛日であり...続きを読む(全244文字)
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休暇は自由に取れます 福利厚生については住宅補助 食事補助 レクレーションなどかなり充実しています
ノルマなどは一切なく土日祝日休みなのでワーク ライ...続きを読む(全169文字)
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それなりの監視・保守・運用経験は積めると思います。
設計構築の足掛かりとしてはよいと思います。
ただし派遣はボーナスも退職金もないのでかなりのリスク...続きを読む(全175文字)
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研究開発部門にかぎっていうと,車通 勤の社員が多いので帰りに一杯飲んで 帰るようなことは何かイベント(歓送 迎会)がない限りあまりない。
仕事が終われば...続きを読む(全188文字)
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本社ビルは外観と総合受付こそは大変キレイで立派ですが、中に入るとガッカリなオフィスです。
レイアウトも昔ながらの日本のオフィスといった感じで、決してき...続きを読む(全158文字)
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非常に充実しています。私がいたころは休暇もそれなりに多く、さらに労働時間も労働基準法にしっかりのっとってくれていました。住宅補助や食事ほしょ、も充実して...続きを読む(全152文字)
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溜池山王の本社ビルで働いていましたが、学食のようなショボい社員食堂でした。ただ外に出て地下には食べ物屋さんがありそこに行けば満足ですが、食費を抑えたい人...続きを読む(全163文字)
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溜池山王のビルはやはりかっこいいです。高層階からの景色はすばらしく、この景色を見ると自分が偉くなったかのうな錯覚を起こすと聞きました。派遣としての勤務だ...続きを読む(全150文字)
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年休は毎年20日必須取得で上司もそれを促してくれるので、非常に取得しやすい環境にあります。
また、住宅補助もかなり割安で借り上げに住める社宅か一定年齢...続きを読む(全260文字)
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・ノー残業デーがあり、帰りやすい日がある
・年休が比較的取りやすく、時間単位での取得が可能
・社内研修制度が充実しており、選択性が多い
・サービス...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
管理職の手前くらいまでは概ね横並びで昇進していく。また最近は脱年功序列的な制度になっており、飛び級的に若いうちから昇進する人も、まだまだ少な...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信事業以外の収益の柱を作ることがここ数年のミッションとなっているが、他社がやってるようなビジネスを真似たものが...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は数年前に実質的な大幅改悪をされており、資格取得のモチベーションが下がってしまった社員が一定数いる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はたくさん付与されており、100%消化させられるが、決して暇なわけではなく計画的に休暇を取ることが難しい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブルシットジョブも多く、やりがいを感じられてない社員が多い印象。雑務に追われてしまい、やりたいことをやれていない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
前職ではやりがいを持って業務に取り組んでおりましたが、プロジェクトの性質上、長期的なキャリア形成が難しいと感じました。自身の成長と貢献の幅を...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
知名度の高い企業で働き、多様な分野の案件に関われる点は大きな魅力であり、対外的な信用力や業務上の進めやすさにもつながっている。そのため、組織...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
縦割りの文化が根強い分、様々な部署が存在し、様々な部署で働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに仕事のやりがい...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
大変充実してます。資格取ると全額返ってきたりもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
取らないと昇格できない資格のようなものが存在...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいことをしている部署に行けなかった場合は数年楽しくない日々を過ごさないといけません。。。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
毎月最大5万円の住宅手当があり、ローンにも使用できること
また、Udemyを見放題となっており資格取得に関する支援は多いと思う。合格した際に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はあつい!社割で携帯プランも固定回線も安く使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助とかは全然ないです。都内だとたかーい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社食が無料で食べられる点は素晴らしい。昼と夜に食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があると、一人暮らしの人間にとっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅(家賃)補助、通勤手当、持株会等あり。その他、ビジネスマナー研修、PC研修、知識研修、外部研修、営業研修、フォローアップ研修など研修が充...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生や制度はあります。また、夏季休暇と冬期休暇でそれぞれ5日もらえるのは嬉しかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
比較的手厚いと思う。
財産形成貯蓄、持株会、確定拠出年金マッチング拠出などの資産形成支援はある。
ポイントを使って上記積立への奨励金や住宅補...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
福利厚生はないと思ったほうがいい。
退職金はなく、独自の福利厚生もなし。
住宅手当も1.5万円とあるものの、勤務地から5キロ圏内と縛りがあり...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ソフトバンクでは自社サービスを利用する社員向けの割引制度があり、携帯電話をお得に利用できる点は大きなメリットです。通信費を抑えられるため、日...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
福利厚生面では、家賃の8割を会社が負担する住宅補助制度が整っており、生活基盤を安定させながら業務に専念できる環境が整っています。また、フレッ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社宅や住宅補助の制度があり、都心であっても安く住めるので良いです。退職金制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度の...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社NTTドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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