この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手にさ本当に優秀な方が多い。自発的に仕事を行い、新しいことにドンドンチャレンジしたいという意欲を見せる若手が多数いる。こういった若手社員に裁...続きを読む(全205文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若手にさ本当に優秀な方が多い。自発的に仕事を行い、新しいことにドンドンチャレンジしたいという意欲を見せる若手が多数いる。こういった若手社員に裁...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
代理店や下請けと違い、ドコモの全社員がカレンダー通りの勤務になります。(休日出勤はありません。)
その為、またお盆やお正月も長いお休みとなる。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
お役所企業はどちらもそうだが課長クラスは年齢を重ねると共に必然的になれます。
常時遊びながらキャリア重ねたり問題を未然に防ぐ為に常時神経を尖ら...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
優秀で常識的な社員が多く、人間関係も概ね良好である。しかし、どの組織でも言えることだが、自分と合わない人間や変わり者が職場に何人かはいる。その...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
すごいよかった。
体的には楽だし残業ないし給料良いし上司は良い人ばかりだった。
新人研修もしっかりしていたし。もっと仕事をしていたかったという...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私は良心的な先輩だったのでOJTで直ぐに仕事を覚える事ができました。但し、先輩といっても人によりけりなので私の場合はラッキーでした。
ただ仕事...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本優秀な人が集まっていると思います。大企業なので、学歴もそれなりに高い印象。人柄も特に悪くもないと思います。上層部もそれなりに優秀な人は多い...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社長は雲の上の存在だが、店長ないし副店長には魅力的な上司も多かったように思う。ただ、店長は有能なパターンが多いが副店長はアタリハズレが多い。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
敵がいないので殿様商売ができる。上司や役所にはぺこぺこしないといけないが、外部のベンダには王様になれるので気持ちいい。チームメンバーもベンダい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ほぼすべての社員に対して言えることは優等生が多いということです。おそらく学生時代には生徒会長などをしてたんだろうなと思えるような、本当に人柄も...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
法人営業は一人で大企業数社を持ち、非常にやりがいがある。社外のベンダーと協業し、お客様の課題を解決するソリューション営業が実践できる。個人的に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大きな企業なので福利厚生はしっかりしていました。
誰かの知り合いを通して入社された場合、とても風通しの良い環境で働くことが出来ると思います。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
正社員は管理職のみでほとんどが契約社員や派遣社員でした。正社員になれる可能性は低い為、他の会社に転職していきました。
上司については、いい人で...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
技術系の人間は、難しい人も中にはいますが、職場は比較的円満で和気藹々とした雰囲気です。組織としての一体感がとてもあり、組織の一員という考えのも...続きを読む(全192文字)
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やはり調整力が必須です
色々な部門があり、いかに巻き込んで進めていくか、時には無視して進めることも必要です。
どうしても、自部門の方針を優先することが、大...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
全体的にアットホーム感があり、とても居心地が良かった。悩んでいたら上司から声を掛けていただけたり、同期が気遣いをしてくれたりした。仕事とプラ...続きを読む(全162文字)
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物事を決めるにあたって社員と契約社員の垣根がなく、風通しが大変いい社風だったので、仕事がとてもしやすかったです。コミュニケーション能力の高い人たちが多く、...続きを読む(全152文字)
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非常に典型的な日本企業の文化だと感じる。
ただ上層部の意見がする業務を全て決めていることから意思決定プロセスは外資的とも言えるかもしれない。
課長以上が...続きを読む(全159文字)
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派遣として働いていたので、いつかは正社員と思っていましたが、この会社では絶対に正社員などにはなれません。派遣と正社員の間に契約社員というステップを踏まなけ...続きを読む(全217文字)
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ドコモの社員は皆、協調性に富んだ人ばかりで、それが仕事のやり方にも如実に表れています。チームワークを軸に進める仕事のスタイルが苦手な人は逆に向いていないと...続きを読む(全155文字)
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満足はしていなかった。
特に魅力もなく、やりがいを探す事がしきれずにいた。上司・部下共に能力はあるだろうが、過信しすぎている為どうにもならない。
人間...続きを読む(全161文字)
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一流企業なので、やはり能力の高い社員さんが集まっているなあというのが率直な印象です。勉強になる話などを聞かせてもらうことができました。管理職の方々は受付に...続きを読む(全183文字)
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社員は非常に穏やかでいい方が多い。(少しくせのある役職者も一定数いるが)
また特に35歳以下の社員は総じて優秀な人が多い。それ以上の年齢の社員は人による...続きを読む(全158文字)
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社員と管理職の関係での満足度は高いです。人によるのかもしれませんが助けて頂けた事が多々ありました。
社員、管理職と働く中ではこれも人によるのかもしれませ...続きを読む(全157文字)
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いわゆる、昔の日本企業の風土が強く根付いている。年功序列なので管理職に魅力を感じることはまずなく、飲み会等で語られる人間関係も非常に憂鬱なものであった。仕...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
将来性は間違いなくあった。携帯事業以外にも多種多様なサービスを提供しているため、潰れることは間違いなくない。今後もよっぽどのことがない限り業績...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年に2回、上期と下期にチャレンジシートと呼ばれる目標設計シートを作成し、上司と面談をする。チャレンジシートに沿って振り返り面談を実施する。定性...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
転勤は3年から5年に1回くらい。
全国に事業所はあるが、全国転勤は希望制となるため、自分のいるエリアのみの転勤にすることもできる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性でも働きやすく、管理職への昇進のチャンスも多いとおもう、周りでも女性の主査・課長はたくさんいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修制度は充実、会社負担で受講できるさまざまな研修が準備されている。
キャリアカウンセラーもおり。自分の将来のキャリアについて無料で相談をする...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大企業らしく日本全国に様々な事業所があるため、会社の柱である通信業のみではなく様々な仕事を経験できる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は安いほうではないとおもっているが、同年代の友人と比べると低いことが多い。
ただし福利厚生や休暇の消化など、ワ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給などの休暇は、100パーセント消化できる。
介護休暇、育児休暇も取得している社員は多いほうだとおもう。
時間外も組合にきびしく監視されるた...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年功序列だが、グレードを上げるための在籍期間等の縛りはなくなっている。
上司と部署次第だが、成果を出せば上に引き上げてくれる環境はできていると...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅補助は改悪された。もらえるだけありがたいと思えるかどうかだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世、住宅補助手当を推し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。組織が大きすぎて、中間管理職が何層にもなっているため、アグレッシブな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
離職率を低くすることを目標にしており、社員皆優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しすぎて、仕事をしていない人まで怒って...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的に大らかな人が多く人間関係は良好な傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場の弱い者に仕事を押し付け手助けもしない状況が...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員でも管理者でも昔からいるパートの方の方が権力が強いのでなかなか言うことを聞いてくれず、なあなあにして終わりとい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを取ろうとしない。現場にいてもやり取りはメールやスラック。口頭でお話しがほぼ0です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
エンジニア部隊では技術力だけでなくマネジメント力に優れた方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でなんでこの人が課長を?と感じる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
部署によるかとは思いますが、管理者の方は話しやすくて、良い人が多かったです
自分は社員でも管理職でもなかったから詳しくは知らん
【気になること...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的に温厚な方が多い印象です。
下の意見もきちんと聞いてくださる方が管理者をされていらっしゃった印象です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員はある意味型にハマるだろうが、全般的にのびのびと仕事ができる環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は相当つ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
他企業から転職してきた中間管理職に優秀な人が多い。雰囲気も穏やかで人柄も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートアップからいる...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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