2023卒の先輩がTISシステムエンジニア職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒TIS株式会社のレポート
公開日:2022年6月22日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- システムエンジニア職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 30年目ぐらいの事業部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
Zoom接続→面接→切断
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
内定通知の次の日にかかってきた電話でフィードバックがあり、行動力と人間関係構築の素早さを評価していただけた。
面接の雰囲気
年次の高い方が面接官だったが、一回目と同様和やかな雰囲気。一回目に志望動機を聞かれず、また入社後にやりたいことをかなり深堀りされると情報を得ていたが、終始人柄を見る質問だった。
面接後のフィードバック
社風にマッチしている。行動力と人間関係構築の素早さを評価してもらえた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議・企業HP
最終面接で聞かれた質問と回答
強み活かされたエピソード
私の強みは状況判断力と柔軟性です。2つの強みを活かした寄り添いで、関わる人の目標への本気を創ってきました。強みが生かされたエピソードとしては、昨年塾講師として大学受験生四名を担当したことがあります。彼らと志望校合格を目指す中では、授業の様子と模試結果が必ずしも一致しない状況に直面しました。私は、授業の数十倍を割く自学習の質が合格を左右すると考え、学力に加え精神面にも寄り添う講師を目指しました。特に対話を重視し、生徒の不安を除く向き合いを約一年半続けました。授業に留まらない学習姿勢を根底から支えた結果、全員が合格を勝ち取ることができました。サークルも含めこれまでは、役割を固定せず活動し現状の不足を補うことで、関わる人が力を発揮しやすい環境を作ってきました。今後も、現状把握から実現の基盤づくりまでを行う寄り添いで本気を作り、目標達成に貢献します。
人生で一番長く続けていることは何か/なぜ続けられていると思うか
けん玉です。小学一年生に学童保育でであってから15年以上続けている特技です。ここまで長く続けることができている要因は、向き合い方を変えることができたからなのではないかと思います。
小学生の間は競技としてけん玉に向き合い、毎日数時間練習し学童保育の友達と競い合いながら検定の合格を目指していました。中学生になると部活動や生徒会に所属し、けん玉を競技として向き合うことはなくなりました。ボランティア活動で訪れた老人ホームでの披露や学校の集会での出し物として使い、誰かにみせることを目的にけん玉を練習していました。高校以降は自分の集中力を高めるために活用しています。難しい技にチャレンジすることで、いつでもどこでも極限に集中するでき、現在も役立っています。
ライフスタイルや環境の変化に応じ向き合い方を変えていけたことが、今も続けられている最大の理由だと思います。
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TISの 会社情報
| 会社名 | TIS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティアイエス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 19,843人 |
| 代表者 | 桑野徹 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| URL | https://www.tis.co.jp/ |
