2024卒の先輩がFマネジメント技術系の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒Fマネジメント株式会社のレポート
公開日:2023年7月6日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
グループディスカッション後に行われた
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望理由を競合他社と差別化して話せるようにしておくことが大切だと思います。また、伝わりやすいように抑揚などをつけて話すことも良いと思いました。
面接の雰囲気
面接官の方は優しく、雑談から入ったこともあり和やかな雰囲気であった。他の人が話している時は話を聞いていると好印象だと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをしてください。
私の強みは仲間と協力し、目標に向かって努力し続けられることです。
バトン部に所属し、全国大会出場を目標に練習に励んでいました。しかし、経験の有無で技術差が大きく、目標を達成できるレベルではありませんでした。そこで、副部長だった私は改善する必要があると考え、仲間に相談したところ、メンバー間に見えない壁があることが判明しました。この課題に対して、経験者と初心者でペアを組んで練習をし、思ったことをお互いに伝えるという改善を行ったことで、チーム力や技術の向上に繋がり、目標を達成できました。貴社でもこの強みを活かして貢献したいです。
現在のアルバイトを選んだ理由とそこで何を得たか。
現在のアルバイトを選んだ理由は、近所にあり私が小さい頃からお世話になっていたからです。従業員の方が優しく、私も一緒に働きたいと思いアルバイトをしています。アルバイトの経験から得たことは、様々なお客様と関わる上で臨機応変に対応することが大切だということを学びました。マニュアル通りではなく、時にはお客様それぞれに合った接客をすることでお客様に喜んでもらえるということを働いている中で感じることが出来ました。
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Fマネジメントの 会社情報
| 会社名 | Fマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフマネジメント |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 262億30万円 |
| 従業員数 | 19,669人 |
| 売上高 | 3174億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂下 智保 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 045-650-8811 |
| URL | https://www.fsi.co.jp/ |
