【熱意と行動力が光る面接術】【16卒】Ｆマネジメントの1次面接詳細 体験記No.1443（早稲田大学/不明）（2017/6/13公開）

熱意や論理性、行動力があるかなどを見られていたと思う。質問はオーソドックスなことしか聞かれない。だからこそ、こちらも奇をてらわずに伝わるように、わかりやすく話すことを意識した。通ったから、伝える力などを評価されていたと思う。

一人の方はニコニコしていたがあとの二人は普通の表情で、圧迫面接ではなかったが穏やかという感じもしなかった。オーソドックスな面接という感じ。それが１番やりやすい。

自己紹介してください

「私は学生時代は勉強では小説の勉強をしていました。小さいころから本を読んでいたので本格的に勉強してみたかったからです。これまで触れたことの無かった韓国や台湾や中国などのアジアの小説を読み、自分の興味や関心の幅を広げました。学外ではお笑いサークルに４年間所属し、コンビを組みネタを作っていました。年間で１５回４年間で６０回以上の舞台に立ち度胸や粘り強さをつけました。御社の営業でこのような能力を活かしていきたいと思います。」注意したのは、具体的に話すことを意識した。締めにはこういう能力を活かしたいと意気込みを伝えるようにした。

営業に大切なのは何か？

「ガッツだと思います。私は営業職で働いているサークルの先輩がいますが、営業は本当に大変だと言っています。お客さんにいかにどうすれば買ってもらえるかという戦略を練ったり、お客さんの話を聞いて課題を見つけそれを商品でどう解決できるのかという点を調べるという地道な作業なんだと言っていました。その話を聞いて一番大切なのは結局熱意やガッツなんじゃないのかと思いました。自分はガッツがあるので活かせると思います。」注意したのは熱意があるようにしゃべることです。回答は少し馬鹿みたいかなあと思いつつ答えました。このくらいの方が可愛げがでるかなあと思いました。