2024卒の先輩がFマネジメント技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒Fマネジメント株式会社のレポート
公開日:2023年10月2日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
特になし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
選考の場であるので結論から話すことを意識して論理的思考力がある点をアピールした。画面を真っ直ぐ見て話すことを意識した。
面接の雰囲気
緊張をほぐすために雑談から入りました。面接の際に関心を持ってくれる場面が多くあり話しやすい印象でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生生活で力を入れたこともしくは自己PRについて教えてください。
私が学生時代に力を入れたことはガソリンスタンドでの接客のアルバイトです。アルバイトを通じて、得たことはどうしたらうまくいくかを考える粘り強さです。
特に力を入れたことはカードの案件獲得です。カードの案件は、ベテランのスタッフさんでも1日2件獲得できるといい方で、私も最初はお客様にカードの話をすると耳を傾けてもらえず悔しい思いをしました。原因は、話が簡潔ではないことと会話のキャッチボールを意識していないことの2点だと考えました。そこで、マニュアル通りではなくお客様の反応に合わせて臨機応変にカードの特典を説明して会話を楽しむ気持ちで取り組みました。結果、カードの話に興味を持っていただいたお客様が増えて多い日で2件案件を獲得できるようになりました。この経験から、やると決めたからには最後まで諦めずどうしたらできるかを粘り強く考える強みや相手の状況に合わせた提案力を貴社の仕事でも発揮したいです。
興味のある事業領域について
業務系システムのクラウドサービスに興味がある。
事務作業のアルバイト先は上場している企業にも関わらず紙を扱う作業が多くあり書類の整理や郵送された封筒の宛名を消す作業などを手作業で行う必要があり生産性が低くスキルの身につかない仕事に多く時間を割かなければなりませんでした。また書類を扱う際には情報の安全により社外に持ち出すことは許可されないので多様な働き方ができないという問題もありました。しかし、一部の業務では書類がクラウドに保存されるようになり社員の在宅ワークが可能になりました。
ところが、クラウド上で書類を保存しても紙からデータに置き換わっただけで、届いた契約書をコピー機でスキャンしなければならない、封筒の宛名を消す作業は残ってしまう、契約書の原本の保管の徹底をしなければならないのでDXとは言い難いと感じております。また、メールで契約書のやり取りをしても迷惑メールを間違えて開封してしまいウイルスに感染してしまうリスクが考えられます。だからこそ、契約書を安全に送信できるようなインフラ基盤に興味を持ちました。
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Fマネジメントの 会社情報
| 会社名 | Fマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフマネジメント |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 262億30万円 |
| 従業員数 | 19,669人 |
| 売上高 | 3174億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂下 智保 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 045-650-8811 |
| URL | https://www.fsi.co.jp/ |
