この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
映像デバイス部門にいたこともあり、国内をはじめ海外企業等との競争が激しかった。そのため、社内は万年ピリピリした状態であった。しかし、私の職務は、比較的長期...続きを読む(全158文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
映像デバイス部門にいたこともあり、国内をはじめ海外企業等との競争が激しかった。そのため、社内は万年ピリピリした状態であった。しかし、私の職務は、比較的長期...続きを読む(全158文字)
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大きなプロジェクトの中心となって働けることが当社の魅力。幅広い知識やノウハウをひとつにまとめてクライアントのレベルの高い要求に応えていく。そうしたやり取り...続きを読む(全155文字)
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社内で充実したセミナーが逐次開催されている。
人数が少ない課では大きな仕事を与えられるチャンスが多く、入社の早い段階から責任ある仕事を任せられるので、達...続きを読む(全160文字)
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私は民生品の開発を担当していましたので、電気屋の店頭で自分が開発した商品を手に取ってみたときは、感動しました。
また、インターネットで、ユーザーの生の声...続きを読む(全173文字)
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私自身は自由に一任されて設計をしていたので干渉もなく良かった。しかし部署やプロジェクトによっては、かなり自分の経歴を誇示するものが多いので大変と思う。また...続きを読む(全175文字)
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やりがいは皆無。何かを成し遂げてもだれが一番その案件で貢献したかどうかが縦割り組織すぎて評価不能。
業務効率を上げることを良しとしない風潮があり。営業さ...続きを読む(全179文字)
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全てにおいて普通すぎる。仕事のやりがいも生涯を通じて続ける気ならば
社蓄になると思う。私は工場勤務だったが会社に不満はない。
最低限のことはしてくれる...続きを読む(全157文字)
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組立作業で作業をする為に隣の人との相性が求められる職場。
特に異性同士になると話しが弾む事もあるため、集中力が損なわれる可能性もあるがモチベーションはそ...続きを読む(全178文字)
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お客さんにしっかり入り込んで商談を進めないと絶対に受注獲得が難しい提案営業の世界。
手抜きは許されず、チームワークで物事を進める必要がある。
ノルマに...続きを読む(全165文字)
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とにかく最初は単純なライン作業の繰り返しで担当のラインについての作業工程を覚えるといったところなので忍耐力が必要。
ラインからはずれ部品の搬入などをする...続きを読む(全153文字)
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お客様に製品を納めて、運用開始され、そのことがニュースや新聞にとりあげられた際、大きなプロジェクトに携わっていることが実感できました。
そのプロジェクト...続きを読む(全156文字)
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大きな企業なので完全に場所や部署によって雰囲気は異なると思うが,エンジニアとして働くには様々な人がいるので運がよければよいグループで働けるように思える。た...続きを読む(全180文字)
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三菱電機には家電もあるが、インフラ事業が主力。大きい事業かつ億単位の仕事を担当できるため、やりがいが大きい。そのかわり、他部門との連携に苦労するし、営業で...続きを読む(全173文字)
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やりがいや面白みとまでは行かないが、場所(勤務地)によって、会社が変わったくらいに雰囲気が変わるため、それに合わせるために、いろいろな制度企画の工夫がひつ...続きを読む(全173文字)
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とてもやりがいがありました。
社内の雰囲気はとても良く、社員同士の交流もあり、モチベーションはとても高く保つことができました。
また、仕事に対しては、...続きを読む(全160文字)
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営業職は結果よりも内容重視の傾向があるので、とにかくがむしゃらに受注に向けがんばることができる。結果が出ないときも、できることはすべてやったと上司が認めれ...続きを読む(全172文字)
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同じ部署でも、人によって残業時間が大きく違う。やる気のあまりない人は、平気で仕事を断って定時で帰っていく。その分他の人に仕事が回るため、文句を言わず、素直...続きを読む(全166文字)
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私は派遣で2年位勤めました。とても働きやすい環境です。ですが私がいたところは(恐らくどこの部署も同じような感じ)変な人が多くて、私も最初の1っヶ月は大変で...続きを読む(全360文字)
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総合電機ですので、案件の規模が大きく、責任が重いです。
したがい、商談で受注できた際の喜びは大きいです。
技術者との認識の刷り合わせは時に難しく大変で...続きを読む(全156文字)
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大企業ならではの仕事ができる。事務ひとつとっても、規程が細かく設けられており、コンプライアンス遵守の雰囲気がしっかりとある。また、取引先は三菱系の企業も多...続きを読む(全158文字)
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部門にもよると思いますが、一人一人が担当する業務の範囲がかなり広いため、入社2〜3年目のエンジニアでも自分が設計した箇所が製品に反映されることが多く、やり...続きを読む(全204文字)
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仕事のやりがいとしては、やはり、大企業だけに、大きなお金が動く仕事に携われるといった点が大きいのではないでしょうか。
あとは、周りの上司や同僚に優秀な人...続きを読む(全161文字)
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・研修などを通じて自分のスキルを高めて、プレゼンなどで自分の知識が相手に共有され、部門の成果となって現れた時に仕事の面白みを感じた。
・年度毎の評価シス...続きを読む(全168文字)
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個人差はあるとは思いますが私は地域の電機会社と長期にわたって取引お行っているので仕事先の人と良い信頼関係が生まれており仕事の進行度合いが速いです。
法人...続きを読む(全156文字)
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現在私が所属してる部署は人員が少なく、大企業である三菱電機といえども、大きな仕事を任せてもらえるので、やりがいは非常にある。それにより大きな責任を背負うこ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
セレクトプランという制度がある。年間限度額はあるが旅行代金や自社株などに使うことができる。昔は旅行の場合、半額分を補助する制度であったが、最近...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
2024年から従来の、給与制度(MS制度半分年功序列、半分実力主義)からジョブ型に切り替わった。これにより技術系は30代後半から課長職にもなれ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
所属する拠点次第だが、現在の職場は比較的、取りやすい。また在宅勤務も申請しやすく気軽にワークライフバランスが取れる。ただし、忙しい時や同じ拠点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社内で幅広く研修がそろっており、また私の部署では毎年予算が確保され研修を受けることを促されるため、業務に関係する一般知識を学ぶ機会は得られまし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性管理職は少ないがみんな働きやすそうにしている。育児等も育休制度があるので問題なく取り組めると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
教育制度は充実しているので、未経験でも問題ないと思います。色んな分野の知識が学べるのでやりたい事がない人にもオススメ続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。カフェテリアプランや、その他イベント案内など多種多様な福利厚生があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収は平均より高いので満足している。評価制度も変革しており、適正な評価を受けられるような改善が継続されている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
場所にもよるがワークライフバランスはとりやすい。繁忙期は休日出勤もあるが稀なので特に気にしていない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。年収も特に問題はないが、やりがいや成長機会が少ないことは課題と考えられる。チャンスは社内に沢山あるので積極的になるとよい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を潰してストレスの捌け口にする管理職達を一掃した方が良いと思います。
若手は声を上げ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
OEM,ODMメーカーとして様々な他社向けの仕事をする事ができる。また、若手のうちから手を挙げれば様々な仕事を任せて貰える続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社会インフラという基幹事業に関わる事で仕事のやりがいを感じる機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務関連で旧態依然とした...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的には、客先から来たメールを捌いて、必要があれば現場に訪問するだけの仕事です。新規開拓などはなく、既存顧客の対応がメインになります。
だら...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
取引先のお客様から感謝の言葉を伝えられた時はやりがいを感じました。出来なかったことが出来るようになったのは嬉しかったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やる気があり手を挙げれば、難しいこと、新しいことにチャレンジできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいメンバは日々業務...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自分で放送設備・セキュリティシステムの設計を行い、代理店・電気工事会社を通じて受注され、製品が現場に収まった際には達成感がありました。また、大...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分のやりたいと思った方法を実行する事ができる。若手でも積極的に意見すれば、意外と直ぐに採用されたりする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
扱う製品が世間の多くの人が知るものであり、自分の仕事が世に出る感覚は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならではの承認の多...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
公共交通分野に特化しており、社会の役に立っていると実感している。一部のエンジニアは大変優秀であり、学ぶことはたくさんある。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。