この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内外ともに良好な人間関係を構築することが絶対不可欠。そのために試行錯誤を繰り返し仕事をすることで円滑に物事が進むことになるが、そのことを評価してもらえる...続きを読む(全167文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社内外ともに良好な人間関係を構築することが絶対不可欠。そのために試行錯誤を繰り返し仕事をすることで円滑に物事が進むことになるが、そのことを評価してもらえる...続きを読む(全167文字)
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とくいさきはいやなひとがおおい。とくにがてんけいを相手にするためプライドが高い人は注意がひつようになってきます。
なんでこんな仕事をしないといけないと思...続きを読む(全160文字)
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宇宙衛星開発や軍事機器などのダイナミックな仕事に挑戦することができる点はほかの会社では味わえない、財閥系だからこそのやりがいであると感じる。
しかしチー...続きを読む(全179文字)
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仕事のやりがいは特に感じなかった。
財務会計系の部署に配属されたが、ルーティンワークが99%であり、
日々機械のように同じ作業を繰り返す業務がほとんど...続きを読む(全282文字)
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仕事のイロハをきちんと徹底的に教えていただくことができ感謝しております。人間関係もとても良い会社ですので充実した人生をおくることができるのではないかと思い...続きを読む(全150文字)
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仕事のモチベーションを高めるためには自分のスキルを自分で追求する姿勢が求められますので、言われたことだけを決まったことだけを行うのではなく自分から求めて行...続きを読む(全152文字)
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総合電機メーカーであるため、複数の事業間で損益をカバーしあえる。
そのため、上層部判断によっては、短期間では利益を出しにくいプロジェクトにも投資可能。
...続きを読む(全182文字)
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一つのプロジェクトの設計を任され、生産までこぎつけたときはすごくやりがいを感じます。
設計者は、たくさんのことを担当する必要があり、プロジェクトが開始さ...続きを読む(全179文字)
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仕事は液晶パネルの検査業務内容をやっていました。
正直、仕事内容は単純でパネルを点灯して、点灯時に異物や黒点やノイズがないかを検査する作業の繰り返しです...続きを読む(全152文字)
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非常にやりがいはありますが、率先して取り組まなければ楽しくないでしょう。
それはどの会社にも精通する事だとおもいます。
入社すれば、しっかりとした土台...続きを読む(全167文字)
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同僚たちはとても気さくで、職場環境はとても良かったと思います。社内の福利厚生も充実しています。やりがいは、国内で多くの製品を製造、販売しており、家電量販店...続きを読む(全154文字)
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仕事のやりがいとしては、自分のやっていることの先に大きなプロジェクトや国を支えるシステムと思えるものがあること。また、下請けの会社とのやりとりが多いので、...続きを読む(全529文字)
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私は現在SW設計者として勤務してます。仕事のやりがいとしては、自らが設計した製品が世の中に出ていき使ってもらうことです。しかしこのことは他社でも同じだと思...続きを読む(全177文字)
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ミスなくプログラミングが出来上がり、うまく回った時。下請けの企業などと一緒になって完璧なプログラムができたとき。仕事を評価してくれ、また依頼が来た時はうれ...続きを読む(全153文字)
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現在TVCMでの広告にも力を入れており、世間での認知度が更に増し、そういった製品を扱うことに誇りを感じることができます。もちろん製品としても多少高価なもの...続きを読む(全157文字)
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扱うシステムが大きいこと、要素技術としてではなくシステムで客先と付き合うことができるので、
大変やりがいがあります。しかしその反面、責任も重く、やるべき...続きを読む(全181文字)
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他部門と力を合わせて問題解決ができたときやりがいを感じた。問題が起こるとすぐに集まり意見を言い合える企業文化があり、みんなで仕事をしていることを実感できる...続きを読む(全174文字)
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どの事業部もスケールが大きい製品を扱う為、非常にダイナミックなところにやりがいを感じる。
研修も多く、他事業部との社員の話しを聞ける。
どうしても、若...続きを読む(全158文字)
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仕事の面白さは比較的自由に仕事のやり方を決められるところにある。ただし、会議が多く、しかも無駄な内容の会議が多い。また、対客先スキルよりも社内政治スキルの...続きを読む(全168文字)
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モチベーションの向上の為に、幅広い業務を任せてもらえる。
責任はを感じてプレッシャーはあるが、前向きな社員にとっては
やりがいを感じながら仕事ができる...続きを読む(全162文字)
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企業としてのステータスは抜群である。福利厚生もしっかりしているし、夏休みもしっかりとれる雰囲気であり。仕事自体は、若手の権限は限られているが、与えられた小...続きを読む(全151文字)
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海外の発電プラントへ、発電機や制御盤を納めるプロジェクトに参画し、日々スケールの大きな仕事と向き合い業務に対応できたのは、非常にやりがいを感じた。月に何度...続きを読む(全170文字)
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自分が考えた回路及び基板パターンが商品に採用されると、非常にやりがいと面白味を感じる。また、様々な人がいるので、見ていて飽きないし自分の成長につながる。社...続きを読む(全156文字)
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若いうちは自分の業務があたえるインパクトが小さいので実感がわかないこともあるが、大きな会社でキャリアパスがわかりやすいので、自分が将来どうなりたいのか、ど...続きを読む(全151文字)
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大体の人が大手起業に対し、規模の大きい金額の取引がわかいうちからやらせて貰えるのは、会社が大きいからだとら感じる。金額が大きい故にプレッシャーもかなり大き...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
セレクトプランという制度がある。年間限度額はあるが旅行代金や自社株などに使うことができる。昔は旅行の場合、半額分を補助する制度であったが、最近...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
2024年から従来の、給与制度(MS制度半分年功序列、半分実力主義)からジョブ型に切り替わった。これにより技術系は30代後半から課長職にもなれ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
所属する拠点次第だが、現在の職場は比較的、取りやすい。また在宅勤務も申請しやすく気軽にワークライフバランスが取れる。ただし、忙しい時や同じ拠点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社内で幅広く研修がそろっており、また私の部署では毎年予算が確保され研修を受けることを促されるため、業務に関係する一般知識を学ぶ機会は得られまし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性管理職は少ないがみんな働きやすそうにしている。育児等も育休制度があるので問題なく取り組めると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
教育制度は充実しているので、未経験でも問題ないと思います。色んな分野の知識が学べるのでやりたい事がない人にもオススメ続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。カフェテリアプランや、その他イベント案内など多種多様な福利厚生があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収は平均より高いので満足している。評価制度も変革しており、適正な評価を受けられるような改善が継続されている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
場所にもよるがワークライフバランスはとりやすい。繁忙期は休日出勤もあるが稀なので特に気にしていない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。年収も特に問題はないが、やりがいや成長機会が少ないことは課題と考えられる。チャンスは社内に沢山あるので積極的になるとよい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を潰してストレスの捌け口にする管理職達を一掃した方が良いと思います。
若手は声を上げ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
OEM,ODMメーカーとして様々な他社向けの仕事をする事ができる。また、若手のうちから手を挙げれば様々な仕事を任せて貰える続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社会インフラという基幹事業に関わる事で仕事のやりがいを感じる機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務関連で旧態依然とした...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的には、客先から来たメールを捌いて、必要があれば現場に訪問するだけの仕事です。新規開拓などはなく、既存顧客の対応がメインになります。
だら...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
取引先のお客様から感謝の言葉を伝えられた時はやりがいを感じました。出来なかったことが出来るようになったのは嬉しかったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やる気があり手を挙げれば、難しいこと、新しいことにチャレンジできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいメンバは日々業務...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自分で放送設備・セキュリティシステムの設計を行い、代理店・電気工事会社を通じて受注され、製品が現場に収まった際には達成感がありました。また、大...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分のやりたいと思った方法を実行する事ができる。若手でも積極的に意見すれば、意外と直ぐに採用されたりする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
扱う製品が世間の多くの人が知るものであり、自分の仕事が世に出る感覚は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならではの承認の多...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
公共交通分野に特化しており、社会の役に立っていると実感している。一部のエンジニアは大変優秀であり、学ぶことはたくさんある。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。