回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期間社員だったので、ある程度有給が取れたことと残業するにも事前に上司が聞いてくれて、予定ある日は残業しなくてすむ。続きを読む(全63文字)
三菱電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期間社員だったので、ある程度有給が取れたことと残業するにも事前に上司が聞いてくれて、予定ある日は残業しなくてすむ。続きを読む(全63文字)
ワークライフバランスが維持しずらい場面もあるとお話を伺った。続きを読む(全30文字)
時間単位休暇・フレックス勤務制度・在宅勤務制度・セルフサポート休暇など休みや勤務の仕方などが柔軟であるなど、様々な制度があるのでワークライフバランスは良い...続きを読む(全81文字)
残業への規定が年々、強くなってきており、何かしらの理由がない限り、月50時間以上の残業は許容されない雰囲気となってきている。続きを読む(全62文字)
事業所にもよるがフレックスタイム制度もあり、週休2日制であるのである程度自身の時間はとれると思う。続きを読む(全49文字)
福利厚生は充実しているが、残業時間が部署によってはかなり多いため、バランスが取れていない人がいる。続きを読む(全49文字)
インターンシップで複数の社員の方からお話を伺ったところ、残業時間は少なく、プライベートな時間もしっかり取ることができるとのことでした。残業を制限されること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるがワークライフバランスを取ることもできる。昨今の働き方改革により残業時間も年々少なくなっている
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)
世間一般のブラック企業といったイメージとは裏腹に、福利厚生制度や有給休暇制度などまたテレワークや育児休暇など全てが揃っていて、説明を聞いたかぎりではどうい...続きを読む(全97文字)
ワークライフバランスは部署によるので何とも言えない。ただ残業時間が多い部署が多い。続きを読む(全41文字)
リモートワークができる点や、フレックス制度も整っているので柔軟な働き方ができる。また週休二日制で有休も取得しやすい環境だと説明会で聞いた。続きを読む(全69文字)
部署によるところもあるそうだが、基本的に残業はあり、月30時間は覚悟した方が良いと言っていた。ただ、三菱電機はサービス残業を減らすような動きがあるそうで、...続きを読む(全104文字)
近年はワークライフバランスの改善に力を入れており、残業時間の削減やテレワーク制度の導入が進んでいます。続きを読む(全51文字)
事業所によっては入寮が必須であると聞いた。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、ワークライフバランスは良いとおまう
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどく、現代の感覚と乖離があると思う...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署次第ではあるが、自分が所属していた部署ではワークライフバランスがいいとは言えなかった。年配の方は仕事...続きを読む(全142文字)
遠隔地勤務制度があり,状況に合わせた働き方ができる続きを読む(全25文字)
仕事量が多く、ワークライフバランスを取るのはかなり難しいと思う。続きを読む(全32文字)
定時に基本仕事は終わるそうなので良いと思います。部署や時期によって変動はあると思います。続きを読む(全44文字)
かつてブラック企業大賞をとったこともあり、部署によってはワークライフバランスが悪いところもある模様。ただ、改善しようという意思はあると思った。続きを読む(全71文字)
正直忙しい時期は残業も多く、覚悟しなければいけない。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
残業も多い月は50時間を超えることあるが、少ない時は10時間を下回る。
好きな時にフレックスや在宅勤務もできるため、ワー...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
近年急速に改善してきている。有給休暇を気兼ねなく取得できる。残業も減少傾向にあり、以前よりだいぶん減った。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
悪くない。むしろ働きやすい。
ワーク・ライフは近年かなり改善。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては営業は、追い回されるそ...続きを読む(全81文字)
やや残業がおおく、休日出勤も多そうなので忙しいと感じた。また有給消化率も半分程度と言っていた。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした所謂JTC的な考えが蔓延しており、やる気がある若手程ギャップに苦しむことになる。もう少し社内でのキ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ベースアップ等で、毎年安定して昇給することができる点と、大手だけあり、平均より給与水準は高いと思います。賞与も安定してもらえますが、業績が良...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
育休制度が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
合計1年間しか育休期間を取ることができず、また単身赴任も多いため、なかな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ楽な仕事でそこそこのお給料もらえるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤のためライフプランを非常に立てにくいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
「ビジネスの最前線で自分の力がそのまま成果に直結する実感」を得られる点にあります。国や文化、商習慣の異なる相手と向き合うため、マニュアル通り...続きを読む(全322文字)
自社の確かな技術力を武器に、世界のインフラを支える誇りを持てる点に惹かれた。続きを読む(全38文字)
空調やFAなど、生活基盤を支える技術の信頼性が高く、今後も堅調だと感じた。続きを読む(全37文字)
年功序列の傾向はあるが、着実に成果を積み上げる姿勢が評価される安定感がある。続きを読む(全38文字)
真面目で誠実な人が多く、技術と品質を最優先にする「モノづくり」の誇りを感じる。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
総合電機メーカーであることからある事業があまりうまくいってなくても他の事業がカバーし、企業としての総売上は伸びている。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
当時は有給が取りづらかったがさすがに現在は違うと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今ではホワイト企業と思いますが良く調べて。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年も前のため現在は違うと思いますが、定時退社日も形骸化、休暇は代休以外は取...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業と休日出勤は全くありませんでした。雪が多い日は午前休を使用して遅く出社してる方もいました。自宅の除雪に専念出来、いいと思います。
有給休...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自社はフルフレックスでテレワークを活発に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって変わり、派遣の場合フレックスや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、残業もしたくなければ断れるのでプライベートの時間が確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が重い仕事が多...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最高待遇。定時は高校生より早く、残業は希望すれば無しでOK。有給は99%通る。ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は確定の長期連休続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分の業務上の納期やスケジュールさえ守れるならある程度自由な裁量で有休を取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
全社的にリモート勤務を推奨しており、部署にもよるが事業部などは月に1回しか出社しないような人がかなり多い。在宅勤務したい人にとっては働きやす...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすくプライベートとも両立しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングによっては休日出勤しないといけない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい環境です。
個人差はある程度あると思いますが、基本的に申請すれば余程の繁忙期や外せない業務が無い限り通ります。
【気に...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキ |
| 設立日 | 1921年1月 |
| 資本金 | 175億8200万円 |
| 従業員数 | 149,914人 |
| 売上高 | 5兆5217億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 漆間 啓 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 869万円 |
| 電話番号 | 03-3218-2111 |
| URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
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