【逆質問で輝く】【23卒】ファーストリテイリングのグローバルリーダー候補の1次面接詳細 体験記No.37709（非公開/非公開）（2022/11/15公開）

事前に送られてきたリンクから入室し、面接官の入室を待つ。

はじめは店舗に配属されて接客を担うことになるので、清潔感や明るい雰囲気は意識しました。軸についての深堀には手ごたえがなかったですが、逆質問で志望度の高さを示せたのが良かったと思います。

はじめは温厚な雰囲気で、接続不良にも優しく対応してくださった。面接に入ると答えに対しての鋭い深堀が続いた。

なし

ワンキャリア

就職活動の軸を教えてください。

一つは、世の中一般の消費者に豊かな生活を提供できること、二つ目は、組織・チームで成果を出せることです。
ー以下、深堀されたー
質問：あなたにとって豊かな生活とは？またそれが御社と結びつくのはなぜですか？
回答：コロナ禍で自粛になったとき、行動が制限され精神的な貧しさを感じました。今年から大学で対面授業が全面的に解禁され、外出して誰かと会うということが圧倒的に増え、毎日服を選ぶという時間に対する比重が高まり、衣服が生活のインフラであることを大きく実感しました。
質問：軸は就活開始当初と変わった？
回答：大枠は変わらないです。「世の中に貢献する」ことを一番重視しており、企業が世の役に立つのは当たり前だと思いますが、その貢献度の高さ・広さに着目して、インフラ的要素を持っている会社を中心に見ています。
質問：現在、他のインフラ事業ではなく、服にこだわる理由は？
回答：鉄道やエネルギーといった生活を維持する他のインフラとは異なり、必需品でありながら、新たな価値提供ができる、世界規模で自社製品を届けられるからです。

就職活動の軸、志望動機に関する質問が主で、他はこれといった質問はなく雑談ベースでした。ガクチカも聞かれずでした。

初めの自己紹介から派生して雑談ベースの質問の時間が結構ありました。アルバイト・サークルを選んだ理由やそれに関して面接官の方が興味を持ったことを自由に聞かれました。
志望動機・就活の軸について聞かれる時間がほとんどで、質問→答え→答えに対する質問→答え→答えに対する質問という流れが延々と続き、どんどん質問されることが言葉の定義や自分自身の考え方に関するものに狭まっていくので、正直やりづらい深堀でした。全部の質問に面接官の方が納得できる答えをできたかは自信ががなかったですが、通過することができたのは、軸がぶれない回答を意識できていたからかと思います。一般的な一次面接対策で言われているような、ネガティブチェックの要素に気を配れば大丈夫ではないかと思います。