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【当たり前を支える新提案】【22卒】 グローリー 総合職の通過ES(エントリーシート) No.48535(法政大学/男性)(2021/6/10公開)

グローリー株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年6月10日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 法政大学 | 男性

Q.
志望動機

A.
私の「人々の生活の当たり前を支えたい」という思いを、最も実現できるのが貴社だと考えています。私は幹部として部活動を運営したことで、今まで当たり前だと思っていたことがそうではなかったのだと実感しました。この経験から、人々の当たり前を支える仕事がしたいと考えるようになりました。貴社は人々の生活に必要不可欠なお金に関わる製品を取り扱っており、「きっと、今日も出会っている。」という言葉の通り私たちの日々の当たり前を支えています。それだけでなく、培ってきた高い技術力を活かしてあらたな事業に取り組む姿勢から、当たり前をより良いものにできると感じ志望いたします。 続きを読む

Q.
興味を持った学問と内容

A.
私はゼミ活動で〇〇と〇〇し、若者に向けた〇〇の販売促進案を提案しました。その商品は新商品ということで、認知度が低いことが課題でした。そこで私たちは、課題解決のため2つのことに取り組みました。まず始めにアンケートを実施し、若者は〇〇や〇〇の利用頻度が高いというデータを得ました。次に、〇〇というテーマを掲げ、〇〇と〇〇それぞれでの施策を提案しました。ターゲット層に合ったマーケティングを行う難しさを学ぶとともに、やりがいを感じました。 続きを読む

Q.
長所

A.
私の長所は「向上心が強い」ところです。私は常に目標を持ち、その目標を達成し続けることで向上心を忘れずに、〇〇歳から現在に至るまで〇〇を続けています。 続きを読む

Q.
短所

A.
私の短所は「頑固」な面があるところです。私は自分の決めたことを簡単には曲げない傾向があります。そのため、何か物事を決めるときは周囲に相談することや、相手の意見に耳を傾けるよう意識しています。 続きを読む

Q.
ガクチカと学んだこと

A.
私は部活動で練習メニューの作成を担当し、同期全員でベストタイムを更新するという目標の達成に向けて努力しました。当初、部には〇〇や〇〇の違いに合わせた練習ができていないという課題がありました。そこで私は2つのことに取り組みました。①〇〇で行う練習をシーズン中は〇〇に細分化しました。②部員から積極的に話を聞くことで、同じ細分化したグループの中でも必要とされる練習に違いがあると感じ、選択式の練習を取り入れました。その結果、部員それぞれにあった練習を提案することができ、目標を達成することができました。この経験から相手の立場に立って、現状や課題に合った提案を行うことの大切さを学びました。 続きを読む

Q.
他にPRしたいこと

A.
私の強みはチームの中で自分にできることを考え、取り組めることです。私が所属する〇〇は、新入部員の増加が目標でした。当時の部には、雰囲気が暗いという課題がありました。そこで、体験に来た新入生に入部してもらえるよう、部の雰囲気を改善するため2つ取り組みをしました。①練習中の声出しや後輩への声がけにより、コミュニケーションの取りやすい環境を作りました。②練習後にリレーを行い、チーム力向上を図りました。その結果部の雰囲気は改善され、他の役割の同期とも協力し、入部希望者が約3割増しになりました。この強みを活かし様々な課題や目標に対して、周囲と協力しながら自分の役割を果たし、貴社に貢献します。 続きを読む
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21卒 | 大阪大学大学院 | 男性
内定

Q.
学生時代の取り組み

A.
所属していた軽音楽サークルにおいてバンド活動の練習をしている際に、楽曲の大幅なアレンジを提案しました。バンドで合奏練習を行う中で、誰も大きなミスをしていないにも関わらず演奏の完成度が高くないことに気が付きました。そこでその原因を話し合ったところ、ギター担当のパートが足りていないことが明らかになりました。それを補うために私は原曲のアレンジを提案しました。私が担当するキーボードでギターの音を補ったり、他のパートも新たにアレンジしたりすることで完成度を高め、大学祭のステージ出演に向けたオーディションを勝ち抜きました。この経験から、問題の原因を究明しそれを解決する力を発揮しました。 続きを読む
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公開日:2020年7月16日

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20卒 | 同志社女子大学 | 女性
通過

Q.
当社でしたい仕事を選び、なぜ選んだのか、あなたのどこを活かせそうか具体的に

A.
私は主にインクジェットプリンタのインク開発に携わりたいと考えています。私は今まで、インクジェットプリンタと聞くと「紙に印字するための機械」というイメージが強くありました。しかし、合同説明会で貴社の事業内容をお聞きした際に、非接触での印字を可能にした技術や、食べ物に直接印字できて食べても安心な「可食インク」に興味をもちました。可食インクの活用の幅は、卵や果物だけではなく、今後加工食品への応用が可能だと考え、さまざまなニーズに合わせた可食インクの開発に携わりと思ったからです。私は大学で食物科学を専攻し、食を科学的につきつめる好奇心や、新しいものを生み出すワクワク感というものを体感しました。私の、目標に向かって諦めずに努力するという強みを活かして、ニーズに合わせたインクの開発を行っていきたいです。そして、世の中に役立つものを、和歌山から発信し、多くの人々の生活を豊かにしたいです。 続きを読む
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公開日:2020年1月23日

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18卒 | 関西学院大学 | 男性
通過

Q.
志望動機

A.
私は、日本の素晴らしい技術力や製品を通して世界中の人々の生活を豊かにしたいという思いがあります。そんな中で貴社を志望する理由が2点あります。まず1点目が、貴社の看板広告やポスター等の印刷に使用され、街中を彩っており、私たちの生活に不可欠な存在であり社会的貢献が非常に大きい点に魅力を感じたからです。そして、2点目がグローバルに展開しているからです。貴社は、米国企業と連携をするなど、海外に拡大を行っており今後より伸ばしていく貴社で私の留学経験や国際ボランティア団体で培った「異文化コミュニケーション能力」や「異文化適応能力」を活かして貢献していきたいと思ったからです。 続きを読む
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公開日:2018年1月24日

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18卒 | 青山学院大学 | 男性
内定

Q.
あなたは、どのような人ですか。自己アピールを兼ねて具体的に表現してみてください。(300文字以内)

A.
私は人と人を繋ぐハブのような人間です。私は準硬式野球部で二年次にボトムアップ型の組織を作りました。 三年生の3倍の下級生がいるにもかかわらず、彼らの意見がチーム方針に反映されていないという課題があったからです。課題を改善する為、積極的に会話し全部員の考えを把握しました。この積重ねが信頼関係を生み、私に意見が集まるようになりました。それらの意見を集約し三年生に伝えると、下級生の意見耳を傾けるようになり、ミーティングが活性化しました。そのミーティングはチームを団結させ、史上初のリーグ戦全勝優勝の一因となりました。 この経験で培った人と人を繋ぐ力を貴社の営業職として発揮します。 続きを読む
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公開日:2017年10月19日

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グローリーの 会社情報

基本データ
会社名 グローリー株式会社
フリガナ グローリー
設立日 1944年11月
資本金 128億9000万円
従業員数 11,347人
売上高 3724億7800万円
決算月 3月
代表者 原田明浩
本社所在地 〒670-0063 兵庫県姫路市下手野1丁目3番1号
平均年齢 44.7歳
平均給与 746万円
電話番号 079-297-3131
URL https://www.glory.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133223

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