【20卒】日清食品の冬インターン体験記（理系/生産技術職コース）No.7845（2019/10/21公開）

日清食品の人はユーモアのある人が多くおちゃらけているものかと思ったが、生産技術職では真面目な方が多かった。企画や開発から生まれる様々な商品をスケールアップし形にする生産技術は理詰めで現実的な人が多いイメージを持った。のちの説明会で企画やマーケティングの社員さんは想像通りの面白い人が多かった。このように会社の中でも職種ごとの雰囲気の違いを感じ取れたのが収穫だった。

一般的な生産技術職キャリア、働き方や出世のモデルを知っていればそれと比較しつつ工場の社員さんに質問をすることができた。

もともと生産技術職と営業職で悩んでいたためこのインターンシップに参加したが、2日間を通し自分には営業の方があっていると感じた。生産は決められたものを安定的により安く作ることが最優先だがそれを受け取る人が見えず自分にはやりがいが感じることができないと感じた。

生産技術職ではユニークな商品の生産を支える安定性が必要であり、ムラのある性格の自分には向いていないと感じた。営業職に関しては、積極性は自分の持ち味であると感じていたので向いているのではないかと考えたが、社員さん一人一人がクリエイティブさを大事にする日清食品では自分の理詰めのやり方は合わないと感じた。

消費者や取引先の意見を取り入れて商品を作り上げていきたいと考えていた自分には、クリエイティブさを大事にし社内から価値を創造していくという会社の雰囲気が合わないと感じた。自分の発想力を大事にし、変化を恐れない人にはとてもいい環境であると思います。

インターンシップのグループワーク中、スピーチ中に社員さんがメモを取っていなかったため、インターンでの学生の選別は行っていないと思われる。ただ、冬季は２DAYSなので夏季の１WEEｋインターンでは1次免除などがあるかもしれない。

インターン後もメールに返信をもらえ、疑問に思ったことを質問した場合にも丁寧に回答をいただくことができた。懇親会では社員さんとも話すことができ、プライベートな話も聞くことができた。

食品メーカーを中心に業界をいろんな目線で見つめることができるように食品商社、流通、食品素材メーカーなどの志望企業を決めようと考えていた。企業規模は気にせず全国展開であればよいと考えていたので、中小のニッチ素材メーカーや外資系の商社などバラエティに富んだ企業を探していた。また滑り止めとしてSIerの中堅企業も探していた。

内定先も食品メーカーであったが、始めに日本を代表するこの企業でインターンシップを受けさせていただいていたおかげで、自分の基準を持って企業選びをすることができた。規模の大きい小さいに惑わされず、消費者の意見を取り込み商品を作るという自分のやりたいことを見つめることができるようになったのでとても良い経験になったと思う。