【19卒】マネーフォワードのビジネスコーポレートの2次面接詳細 体験記No.5748（岡山大学/女性）（2018/10/10公開）

志望動機などは全然聞かれなかったので、一次面接と同様に、基本的なコミュニケーション能力を見られていたと思う。

お二方とも共通していたのは、とにかく優しげで、物腰柔らかな人であったこと。緊張せずにリラックスしてお話しできた。

お金についてどう思いますか。

お金、の話は汚いというイメージを持たれがちではありますが、実際にはお金はとても大切で、きれいなものだと思います。お金がないと生活することができない、時には、お金がないと人を助けることができない。お金は私達が日常生活を送るうえで、切っても切り離せない１つの重要な指標だと感じています。実際に私はお金はとても大切にしていますし、大好きです。どうすればより節約できるか、ということを考えるのも楽しいと感じるほどです。
貴社のサービスは、そのお金をより有効活用するために生まれてきたものだと感じています、貴社のサービスがあれば、時間もお金も節約できます。私は、このサービスを全国に広げて、より良い世の中にしていきたいと考えています。

自分の強みとそのエピソードを教えてください。

弱小女子硬式テニス部で主将を務めました。試行錯誤しながら、一年かけて勝つことにこだわるチームに変えました。
チームに属したからには、皆で同じ目標に向かって努力するチームを作りたいと思い、取り組みました。
一番大切にしていたのは、部員のモチベーション維持でした。
精神面では、常に目標を意識するために部室に｢本選出場｣と書いた紙を貼ったり、欠席の続く部員の相談にのったりしました。
練習面では、新しい練習方針を打ち出したり、私が連絡して他校との練習試合を行ったりしました。
上記のサポートを行い、練習を欠席する部員は0になり、勝つために練習するという意識を明確に持てるようになりました。
結果、部員の約半数が最後の大会で前年の成績を上回ることができました。
この経験から、リーダーとしてチームとして結果を上げるために、メンバーのモチベーション維持に貢献することの大切さを学びました。